Prefeitura de Torres abre processos seletivos na Educação com salários de até R$ 4.318,61

A Prefeitura de Torres, no litoral norte do Rio Grande do Sul, está com inscrições abertas para dois processos seletivos simplificados voltados à contratação temporária de profissionais para a rede municipal de ensino. As seleções são regulamentadas pelos editais nº 308/2026 e nº 309/2026 e têm como finalidade formar cadastro de reserva para atender às demandas das secretarias do município.

Como não há número definido de vagas imediatas, as convocações serão feitas conforme a necessidade da administração municipal ao longo do prazo de validade das seleções. As candidaturas são gratuitas e devem ser feitas pela internet, por meio do portal de processos seletivos da Prefeitura de Torres.

Cargos e requisitos de cada edital

O edital nº 308/2026 reúne funções de perfil pedagógico e de apoio à visitação escolar. Já o edital nº 309/2026 concentra cargos ligados à educação especial e à docência na educação básica. Confira abaixo o que exige cada função:

• Monitor Visitador (edital 308/2026): certificado de conclusão de Magistério ou estar cursando Pedagogia;
• Especialista em Educação – Orientador Educacional (edital 308/2026): graduação em Pedagogia ou pós-graduação específica em Orientação Educacional;
• Psicopedagogo (edital 308/2026): graduação em Psicopedagogia ou Pedagogia ou outra licenciatura plena, com pós-graduação em Psicopedagogia Clínica, Institucional, Educacional ou Neuropsicopedagogia;
• Monitor de Educação Especial (edital 309/2026): ensino médio completo;
• Professor de Educação Básica – Inglês e Arte (edital 309/2026): licenciatura plena na respectiva disciplina ou formação superior correspondente, com formação pedagógica nos termos da legislação educacional.

Remuneração e jornada de trabalho

Os salários previstos nos dois editais variam de R$ 2.100,00 a R$ 4.318,61, conforme o cargo e a carga horária. As jornadas de trabalho podem ser de 20 a 40 horas semanais, de acordo com a função pretendida.

Como se inscrever

O período de inscrições vai de 12 a 22 de outubro de 2026 e a participação é gratuita. Para acessar o sistema, o candidato precisa ter conta Gov.br com nível de segurança Prata ou superior. O cadastro deve ser feito no portal de processos seletivos da Prefeitura de Torres.

É permitido concorrer a mais de uma função do mesmo edital, desde que seja realizada uma inscrição específica para cada cargo desejado. No preenchimento, o candidato deve informar dados pessoais, escolaridade, cursos realizados e experiência profissional, anexando os documentos comprobatórios correspondentes.

• Formatos aceitos para os arquivos: JPG, PNG ou WEBP;
• É obrigatório enviar frente e verso dos documentos de escolaridade e dos certificados, mesmo quando o verso estiver em branco;
• Cada cargo pretendido exige uma inscrição própria.

Etapas de avaliação

Os dois processos seletivos terão etapa única, realizada exclusivamente por análise curricular. A pontuação máxima é de dez pontos, distribuídos entre qualificação profissional e experiência comprovada na função pretendida.

Serão considerados, para fins de pontuação, cursos de pós-graduação e capacitações relacionadas às atribuições do cargo. A experiência profissional também pode acrescentar pontos por mês trabalhado, conforme os critérios estabelecidos nos editais.

Validade das seleções

Os dois editais terão validade de até um ano, contado a partir da homologação do resultado final. As regras completas e demais disposições estão detalhadas nos documentos oficiais de cada seleção.

Para mais informações, o candidato deve consultar o edital de interesse na página de seleção da Prefeitura de Torres. É recomendável ler atentamente todas as exigências antes de efetuar a inscrição, especialmente as regras de comprovação de escolaridade e experiência.