Prefeitura de Sobral abre seletivo para professores temporários com cadastro de reserva em 17 áreas

A Prefeitura de Sobral, no interior do Ceará, publicou o edital nº 08/2026-SME/Euforma com o objetivo de formar um banco de recursos humanos para a contratação temporária de professores. As oportunidades são destinadas às unidades escolares vinculadas à Secretaria Municipal da Educação (SME).

A condução operacional e técnica do processo seletivo ficou a cargo da Escola de Formação e Gestão em Educação Aplicada (Eduforma), que atua sob a supervisão da própria SME. O certame não oferece vagas imediatas: trata-se de cadastro de reserva, acionado conforme a necessidade da rede municipal.

Quais áreas são contempladas pelo seletivo

O cadastro de reserva abrange 17 áreas de atuação do magistério, distribuídas entre a Educação Infantil e o Ensino Fundamental (Anos Iniciais e Finais). Confira a lista completa:

• Intérprete de Libras
• Braille
• Língua Portuguesa
• Matemática
• Ciências
• Língua Inglesa
• Arte
• Geografia
• História
• Educação Física
• Pedagogo (Polivalente – Educação Infantil e 1º ao 5º ano)
• Atendimento Educacional Especializado (AEE)
• Música/Musicalização
• Informática Básica a Avançada/Hardware
• Língua Estrangeira Italiana
• Língua Estrangeira Francesa
• Língua Estrangeira Espanhola

Remuneração e carga horária

O valor da hora-atividade é de R$ 26,67215 para todos os cargos, segundo o edital. A carga horária máxima semanal é de 40 horas.

A lotação pode ocorrer com carga inferior, conforme a carência existente na rede. Nessa hipótese, a remuneração será proporcional às horas efetivamente cumpridas pelo profissional contratado.

Como se inscrever

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da Eduforma, entre os dias 17 e 23 de outubro de 2026. No ato da inscrição, o candidato precisa anexar uma série de documentos obrigatórios.

• Cédula de identidade
• Comprovante de situação cadastral do CPF
• Comprovante de residência atualizado
• Documentos comprobatórios dos requisitos mínimos de escolaridade e habilitação
• Certidão de antecedentes criminais dos últimos cinco anos
• Certificado de reservista, para candidatos do sexo masculino

Etapas de seleção e cronograma

A seleção é dividida em duas etapas. A primeira é a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por 30 questões de conhecimentos básicos e 40 questões de conhecimentos específicos, todas de múltipla escolha com quatro alternativas.

A prova objetiva será aplicada no dia 6 de dezembro de 2026, das 8h às 12h, na cidade de Sobral. A segunda etapa consiste na análise e avaliação de títulos e documentos, de caráter classificatório, seguindo os critérios definidos no edital.

Apenas os candidatos aprovados na prova objetiva terão seus títulos submetidos à segunda etapa. O cronograma do certame pode ser resumido da seguinte forma:

1. 17 a 23 de outubro de 2026 – período de inscrições, exclusivamente pela internet
2. 6 de dezembro de 2026 – aplicação da prova objetiva, das 8h às 12h, em Sobral
3. Após a prova objetiva – análise e avaliação de títulos e documentos dos aprovados

Validade da seleção e publicações oficiais

A seleção terá validade de 12 meses, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. O prazo pode ser prorrogado por até igual período, conforme previsto no edital.

O edital completo, os anexos, os comunicados e as demais publicações do processo seletivo estão disponíveis no site da Eduforma. Os candidatos devem acompanhar esse canal para não perder prazos e atualizações do certame.

Como não há vagas imediatas, os aprovados passam a integrar um banco de recursos humanos acionado conforme a demanda da rede municipal de ensino de Sobral. A contratação temporária ocorre à medida que surgem carências nas unidades vinculadas à SME.