Por Redação Concurso.app · Publicado em

Prefeitura de Rio Grande abre seletivo para Saúde com 8 vagas e inscrições gratuitas
Processo seletivo n° 14/2026 oferece oportunidades para Auxiliar de Saúde Bucal e Odontólogo, com contratação temporária de até 180 dias prorrogáveis
A Prefeitura de Rio Grande, no Rio Grande do Sul, publicou o edital do processo seletivo n° 14/2026 para contratação temporária de profissionais da área da saúde. As oportunidades são destinadas à Secretaria Municipal da Saúde, com atuação na Estratégia Saúde da Família e na UPA Cassino.
A seleção tem como objetivo atender a uma situação de excepcional interesse público, reforçando os serviços prestados pelo município. O processo será realizado por meio de análise curricular, sem aplicação de provas objetivas.
Vagas e cargos disponíveis
O seletivo oferece 8 vagas imediatas, distribuídas entre duas funções, ambas com jornada de 40 horas semanais. As oportunidades exigem escolaridade e qualificação específicas para cada cargo.
- Auxiliar de Saúde Bucal — 3 vagas: ensino médio completo, formação na área e registro regular no CRO/RS
- Odontólogo — 5 vagas: ensino superior completo em Odontologia e inscrição regular no conselho profissional
Remuneração e benefícios
Os salários variam conforme o cargo, com gratificação adicional para quem atuar na Estratégia Saúde da Família. Os contratados também recebem auxílio-refeição e vale-transporte, conforme a legislação vigente.
- Auxiliar de Saúde Bucal: remuneração de R$ 1.498,45, mais gratificação de R$ 2.378,21 para atuação na Estratégia Saúde da Família
- Odontólogo: remuneração de R$ 2.780,15, mais gratificação de R$ 7.923,12 para atuação na Estratégia Saúde da Família
Duração do contrato
As contratações serão feitas por prazo determinado, para atender à necessidade temporária da administração municipal. O contrato terá duração inicial de 180 dias, podendo ser prorrogado por igual período conforme conveniência da administração e permanência da necessidade que motivou a seleção.
Inscrições gratuitas
O período de inscrição vai de 14 a 20 de outubro de 2026. Os candidatos devem se inscrever presencialmente na Secretaria Municipal de Gestão Administrativa, localizada na Rua General Osório, nº 467.
O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 12h30 às 17h30. A participação é gratuita, sem cobrança de taxa de inscrição.
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto exclusivamente por análise curricular, de caráter classificatório, com nota máxima de 10 pontos para ambos os cargos. A pontuação considera critérios diferentes conforme a função.
- Auxiliar de Saúde Bucal: experiência profissional em serviços públicos e privados e cursos na área de atenção primária à saúde ou saúde da família
- Odontólogo: residência multiprofissional em Saúde da Família, especializações na Estratégia Saúde da Família, outras especializações em Odontologia e tempo de atuação em serviço público
Como consultar o edital
Os interessados devem consultar atentamente o edital normativo, disponível no site da Prefeitura Municipal, para verificar os requisitos completos dos cargos, documentos exigidos e demais informações.
Com inscrições gratuitas e seleção simplificada por análise curricular, o seletivo de Rio Grande representa uma oportunidade para profissionais da saúde bucal que buscam atuação temporária no serviço público municipal. É fundamental que os candidatos leiam o edital na íntegra antes de realizar a inscrição presencial.
Perguntas frequentes
Qual é o prazo de inscrição do seletivo da Prefeitura de Rio Grande?
As inscrições podem ser feitas de 14 a 20 de outubro de 2026, presencialmente na Secretaria Municipal de Gestão Administrativa, de segunda a sexta-feira, das 12h30 às 17h30.
O seletivo cobra taxa de inscrição?
Não. A participação é gratuita, sem cobrança de taxa de inscrição.
Quais cargos são oferecidos e quantas vagas?
São 8 vagas imediatas: 3 para Auxiliar de Saúde Bucal e 5 para Odontólogo, ambas com jornada de 40 horas semanais.
Como será feita a seleção dos candidatos?
A seleção será realizada exclusivamente por análise curricular, de caráter classificatório, com nota máxima de 10 pontos para ambos os cargos.
Qual a duração do contrato?
O contrato terá duração inicial de 180 dias, podendo ser prorrogado por igual período conforme conveniência da administração e permanência da necessidade que motivou a seleção.
Fonte e links úteis
Fonte: concursosnobrasil.com