Prefeitura de Osório abre dois processos seletivos com salários de até R$ 11,5 mil

A Prefeitura de Osório, no Rio Grande do Sul, publicou dois editais de processo seletivo para formação de cadastro reserva em quatro funções. As oportunidades abrangem profissionais de níveis médio e superior, com remunerações que variam de R$ 1.742,53 a R$ 11.570,23.

A seleção será feita por análise de títulos e experiência profissional, sem aplicação de provas objetivas. Os contratos serão por prazo determinado, sob regime estatutário, conforme a demanda do município.

Vagas e requisitos

O edital nº 568/2026 é destinado ao cargo de Procurador Adjunto do Município. Para concorrer, é necessário bacharelado em Direito, inscrição regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), pleno exercício profissional e experiência mínima de três anos na área jurídica.

Já o edital nº 569/2026 reúne três funções na área da Educação: Professor da Área II – Artes, Professor da Área I – Ensino Fundamental – Anos Iniciais e Auxiliar de Educação Infantil.

• Procurador Adjunto do Município: bacharelado em Direito, inscrição na OAB, pleno exercício profissional e experiência mínima de 3 anos na área jurídica.
• Professor de Artes: licenciatura plena na área e habilitação para o exercício da docência.
• Professor dos Anos Iniciais: habilitação legal para o magistério.
• Auxiliar de Educação Infantil: ensino médio completo e formação em Magistério.

Remuneração e jornada

Os salários para as funções da Educação variam de R$ 1.742,53 a R$ 2.666,09, com jornadas de 20 e 40 horas semanais. Para o cargo de Procurador Adjunto, a remuneração é de R$ 11.570,23, com carga horária de 40 horas por semana.

Os contratados terão direito a benefícios previstos na legislação municipal, como auxílio-alimentação, vale-transporte, gratificação natalina e férias proporcionais, conforme as condições contratuais.

Inscrições e taxas

As inscrições serão recebidas de 14 a 16 de outubro de 2026, das 8h às 17h, por meio do portal de inscrições da Prefeitura de Osório. A taxa de participação é de R$ 50,00 para todos os cargos e deve ser paga até o último dia do período de inscrições.

Há previsão de isenção da taxa para candidatos que atendam aos critérios legais, conforme o edital. Durante o procedimento, é necessário encaminhar documento oficial de identificação com foto, comprovantes de escolaridade e demais documentos exigidos para a função pretendida, além dos certificados e comprovantes destinados à avaliação curricular.

Todos os arquivos deverão ser enviados exclusivamente em formato PDF. A apresentação de documentos em outros formatos será motivo de desclassificação.

Etapas de avaliação

A seleção será baseada na avaliação classificatória de títulos acadêmicos, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional relacionada ao cargo. Entre os critérios de pontuação estão especialização, mestrado, doutorado, participação em congressos, cursos, seminários e treinamentos, além da experiência comprovada na área de atuação.

• Para os cargos de professor: 1 ponto a cada seis meses de exercício comprovado, limitado a 20 pontos.
• Para as demais funções: 2 pontos por ano de experiência, também limitados a 20 pontos.

Validade e informações complementares

Ambos os processos seletivos terão validade de até dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período mediante decreto municipal.

Para conhecer as atribuições completas e as exigências específicas de cada função, os candidatos devem consultar os editais nº 568/2026 e nº 569/2026, publicados no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul, edição de 13 de outubro de 2026.

As inscrições devem ser feitas pelo portal de inscrições da Prefeitura de Osório. O edital nº 568/2026 e o edital nº 569/2026 estão disponíveis para consulta.