Por Redação Concurso.app · Publicado em

Prefeitura de Goiana (PE) lança seleção com 251 vagas e salários de até R$ 8,9 mil

Prefeitura de Goiana (PE) lança seleção com 251 vagas e salários de até R$ 8,9 mil

Processo seletivo da Prefeitura de Goiana oferece 166 vagas temporárias e 85 para cadastro de reserva em 26 funções; inscrições começam em 14 de outubro

A Prefeitura de Goiana, em Pernambuco, publicou o edital nº 002/2026 de um novo processo seletivo destinado a reforçar o quadro de profissionais da administração municipal. A seleção reúne 166 vagas para contratação temporária e 85 oportunidades de cadastro de reserva, distribuídas entre 26 funções de diferentes áreas.

Os profissionais contratados receberão remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 8.926,43, conforme a função escolhida, com carga horária de 30 ou 40 horas semanais. A lotação será definida pela Prefeitura, conforme a necessidade dos serviços públicos, podendo abranger unidades na sede, nos distritos e em áreas urbanas ou rurais.

Inscrições e taxas

As inscrições ficarão abertas entre 14 de outubro e 17 de novembro de 2026, no portal do candidato do Instituto IGEDUC. Para participar, o interessado deve preencher o formulário eletrônico, anexar uma fotografia pessoal recente e efetuar o pagamento da taxa correspondente à escolaridade da função pretendida.

O edital permite que o candidato realize mais de uma inscrição, desde que cumpra os requisitos de cada função. Os valores são de R$ 45,00 para funções de níveis médio e técnico e de R$ 50,00 para funções de nível superior. Há possibilidade de solicitar isenção da taxa mediante apresentação dos documentos exigidos.

É importante observar que o prazo de envio dos documentos comprobatórios de títulos, formação e experiência profissional se encerra logo após o fechamento das inscrições. A relação completa de requisitos pode ser consultada no Anexo II do edital, disponível no portal do Instituto IGEDUC.

Vagas para níveis médio e técnico

O edital contempla 107 vagas imediatas para funções de níveis médio e técnico, além de 70 posições para cadastro de reserva. As oportunidades abrangem as seguintes funções:

  • Apicultor
  • Condutor Socorrista
  • Eletricista de Manutenção
  • Eletrotécnico
  • Entrevistador
  • Monitor de Esportes/Educador Social
  • Motorista de Veículo nas categorias B e D
  • Técnico em Edificações
  • Técnico em Imobilização Ortopédica
  • Técnico em TI
  • Topógrafo

Vagas para nível superior

Para profissionais de nível superior, a seleção oferece 59 vagas imediatas e 15 para cadastro de reserva. As funções incluem:

  • Arte Educador
  • Assistente Social
  • Biólogo
  • Educador Físico
  • Engenheiro Ambiental
  • Engenheiro Civil
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho
  • Engenheiro Florestal
  • Estatístico
  • Médico Veterinário nas especialidades de Anestesiologia, Cirurgia Geral e Clínica Geral
  • Nutricionista
  • Pedagogo
  • Psicólogo

A seleção também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), conforme os critérios estabelecidos no documento. Os requisitos de formação, habilitação profissional e demais condições específicas variam de acordo com a função pretendida.

Etapa única de avaliação

A seleção será composta por etapa única, de caráter classificatório e eliminatório, baseada na análise de títulos, formação educacional e experiência profissional. A avaliação poderá alcançar 100 pontos, distribuídos entre dois critérios.

  • Até 40 pontos para títulos e formação educacional
  • Até 60 pontos para experiência profissional

Na análise acadêmica, poderão ser considerados cursos de aperfeiçoamento, extensão, atualização, formação técnica, graduação, especialização, mestrado e doutorado, desde que compatíveis com a função pretendida e observadas as regras de pontuação. A experiência profissional terá pontuação de 0,5 ponto por mês completo de atividade comprovada, respeitado o limite de 60 pontos.

Resumo do cronograma

  1. Inscrições: de 14 de outubro a 17 de novembro de 2026
  2. Envio de documentos comprobatórios: até o encerramento das inscrições

Os interessados devem acompanhar as atualizações e consultar o edital completo no portal do Instituto IGEDUC para conferir todos os requisitos e prazos antes de realizar a inscrição.

Perguntas frequentes

Quantas vagas o processo seletivo da Prefeitura de Goiana oferece?

São 166 vagas para contratação temporária e 85 oportunidades de cadastro de reserva, totalizando 251 vagas distribuídas entre 26 funções.

Qual é o período de inscrição?

As inscrições ficarão abertas entre 14 de outubro e 17 de novembro de 2026, no portal do candidato do Instituto IGEDUC.

Qual o valor da taxa de inscrição?

A taxa é de R$ 45,00 para funções de níveis médio e técnico e de R$ 50,00 para funções de nível superior. Há possibilidade de solicitar isenção mediante apresentação dos documentos exigidos.

Como será feita a seleção dos candidatos?

A seleção terá etapa única, de caráter classificatório e eliminatório, com análise de títulos, formação educacional e experiência profissional, totalizando até 100 pontos.

Qual a remuneração oferecida?

Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 8.926,43, conforme a função, com carga horária de 30 ou 40 horas semanais.

Fonte e links úteis

Fonte: concursosnobrasil.com