Prefeitura de Curitiba abre 243 vagas em processos seletivos com salários de até R$ 10,4 mil

A Prefeitura de Curitiba, no Paraná, divulgou três editais de processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais de níveis médio e superior. Os documentos, identificados como nº 09/2026, 10/2026 e 11/2026, são organizados pelo Instituto AOCP e coordenados pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal.

As contratações ocorrerão em Regime Especial de Contratação, com o objetivo de atender a necessidades temporárias da administração municipal. Ao todo, são oferecidas 243 vagas distribuídas entre três funções.

Vagas e remuneração

O edital nº 09/2026 oferece 9 vagas para Engenheiro Civil, com carga horária de 40 horas semanais e vencimento básico de R$ 8.035,42. Além disso, os contratados receberão gratificação de responsabilidade técnica de 30%, no valor de R$ 2.410,63, totalizando remuneração de R$ 10.446,05.

Para concorrer à função, é necessário possuir graduação em Engenharia Civil ou Engenharia de Produção Civil, além de registro regular no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Paraná (Crea-PR).

Já o edital nº 10/2026 disponibiliza 26 vagas para Contador, também com jornada de 40 horas semanais e remuneração total de R$ 10.446,05, incluindo vencimento básico e gratificação de responsabilidade técnica. A função exige graduação em Ciências Contábeis e registro no Conselho Regional de Contabilidade do Paraná (CRC-PR). Entre as atribuições, estão a elaboração de demonstrativos contábeis e o acompanhamento da gestão do patrimônio público.

O edital nº 11/2026 é o maior em número de oportunidades: são 208 vagas para Agente Administrativo, com jornada de 40 horas semanais e vencimento básico de R$ 3.027,73. Para essa função, é exigido ensino médio completo.

Reserva de vagas

Os editais estabelecem reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), população negra e povos indígenas, conforme condições de participação e comprovação previstas nos documentos. Os candidatos que se enquadrarem nesses critérios deverão observar os procedimentos específicos durante a inscrição.

Inscrições e taxas

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no portal do Instituto AOCP, a partir das 9h de 19 de outubro até as 23h59 de 5 de novembro de 2026. A taxa de participação é de R$ 50,00 para todas as funções.

Candidatos que atenderem aos requisitos de isenção previstos nos editais poderão solicitar o benefício dentro do prazo estipulado. Durante o período de inscrição, também será necessário observar os procedimentos para envio de documentos relacionados aos critérios de desempate e, quando aplicável, do laudo médico para participação nas vagas reservadas às pessoas com deficiência.

Etapas de avaliação

A seleção será feita por meio da análise de títulos e experiência profissional, considerando os documentos apresentados pelos candidatos e os critérios de pontuação definidos em cada edital. Para permanecer na disputa, será necessário obter pontuação superior a zero na avaliação. Os candidatos que não atingirem esse requisito serão desclassificados.

Validade dos processos seletivos

Os três processos seletivos terão validade de 12 meses, contados da publicação da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme o interesse da administração municipal.

Todas as informações detalhadas estão disponíveis nos respectivos editais, publicados no portal de seleção da Prefeitura de Curitiba. Os interessados devem consultar o documento da função desejada para obter o cronograma completo e as demais regras.