CREF 23ª Região (RO) abre processo seletivo com vagas de nível médio e superior

O Conselho Regional de Educação Física da 23ª Região (CREF 23/RO) publicou o edital n° 01/2026 para contratação temporária de profissionais de níveis médio e superior. O processo seletivo visa atender à necessidade temporária de excepcional interesse público e também formar cadastro de reserva para futuras demandas do órgão.

A seleção será realizada por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, sem prova objetiva. Os salários oferecidos chegam a R$ 3.700,00, e as inscrições são gratuitas.

Inscrições gratuitas de 20 a 30 de outubro

O período de inscrição está previsto para ocorrer entre 20 de outubro de 2026 e 30 de outubro de 2026. Os interessados devem enviar a documentação exigida exclusivamente por meio eletrônico, para o endereço informado no edital, das 9h às 17h.

A participação exige o envio do requerimento de inscrição e dos documentos comprobatórios de escolaridade, qualificação profissional e experiência. Não há cobrança de taxa de inscrição.

Vagas imediatas e cadastro de reserva

O edital prevê duas vagas imediatas, sendo uma para Advogado e uma para Contador. As demais oportunidades compõem cadastro de reserva. As funções exigem escolaridade de nível médio ou superior, conforme a atividade.

• Advogado (1 vaga imediata) – nível superior
• Contador (1 vaga imediata) – nível superior
• Assistente Administrativo (cadastro de reserva) – nível médio
• Agente de Fiscalização (cadastro de reserva) – nível médio

Os salários variam entre R$ 2.100,00 e R$ 3.700,00, de acordo com a função escolhida. Todas as oportunidades têm jornada de 40 horas semanais, equivalentes a 200 horas mensais.

Etapa única: avaliação de títulos e experiência

O processo seletivo será composto por apenas uma etapa: avaliação de títulos e experiência profissional. Serão atribuídos pontos à formação e à experiência relacionadas às atribuições do emprego pretendido, respeitando o limite de 100 pontos.

A classificação final será obtida pela soma da pontuação dos títulos e da experiência apresentada. Em caso de empate, terão preferência candidatos com idade igual ou superior a 60 anos. Persistindo a igualdade, será considerado o maior tempo de experiência profissional e, depois, a maior idade.

Contratação CLT e validade do seletivo

Os profissionais selecionados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A previsão de duração dos contratos é de até três anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Conforme o edital, os vínculos iniciais terão duração de um ano, podendo ser renovados conforme interesse e disponibilidade orçamentária do conselho.

O processo seletivo terá validade de três anos, contados a partir da homologação do resultado final, admitida prorrogação por igual período.

Como consultar o edital

Os interessados devem consultar o edital normativo, disponível no Diário Oficial da União, para verificar os requisitos completos de cada atividade/perfil e a documentação exigida. O envio da inscrição deve ser feito por meio eletrônico, conforme orientações do conselho.

Com inscrições gratuitas e seleção simplificada, o certame do CREF 23/RO representa uma oportunidade para profissionais de Rondônia que buscam ingresso no serviço público. Fique atento aos prazos e reúna a documentação comprobatória com antecedência.