Concurso TRT 4 (RS) contrata FCC como banca organizadora

O concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT 4), no Rio Grande do Sul, deu um passo importante rumo à publicação do edital. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi contratada para planejar, organizar e executar a seleção pública do órgão.

A contratação consta no Contrato nº 63/2026, assinado em outubro de 2026. Com a banca definida, o certame avança para a fase de elaboração do edital, que trará todas as regras, prazos e demais informações aos candidatos.

Atribuições da banca organizadora

O contrato firmado entre o TRT 4 e a FCC estabelece uma série de responsabilidades para a fundação. Entre elas estão a elaboração do edital, a organização das inscrições, a aplicação das provas, a correção das avaliações, a análise de recursos e a divulgação dos resultados.

A banca também ficará encarregada da elaboração, impressão, aplicação e correção das avaliações, além de analisar os recursos apresentados pelos participantes.

Cargos e áreas previstas

O concurso oferecerá vagas imediatas e cadastro de reserva para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário. As oportunidades abrangem diversas áreas e especialidades:

• Administrativa
• Judiciária
• Oficial de Justiça Avaliador Federal
• Contabilidade
• Tecnologia da Informação
• Engenharia
• Medicina
• Psicologia
• Serviço Social
• Arquitetura
• Biblioteconomia
• Comunicação Social
• Enfermagem
• Agente da Polícia Judicial

Etapas de avaliação

O contrato prevê a realização de provas objetivas e discursivas, além de etapas complementares para determinados cargos e grupos de candidatos. A quantidade de vagas, no entanto, ainda será definida.

A prova objetiva está entre as avaliações previstas. A FCC será responsável por elaborar as questões, organizar a aplicação e realizar a correção. O documento, porém, não detalha a quantidade de questões, as disciplinas cobradas, a pontuação ou os critérios de aprovação, que serão definidos no edital.

O contrato prevê provas discursivas, que poderão ser organizadas em dois formatos, conforme o cargo:

• Prova discursiva-redação: as avaliações desse tipo terão dupla correção, ou seja, passarão por duas correções.
• Prova discursiva-estudo de caso: nesse formato, a correção será simples.

O documento não apresenta os temas, a extensão dos textos, os critérios de pontuação ou a nota mínima para aprovação. Esses detalhes deverão ser estabelecidos no edital da seleção.

Outra etapa prevista é o Teste de Aptidão Física (TAF), destinado ao cargo de Técnico Judiciário, Área Administrativa, Agente da Polícia Judicial. O contrato inclui a aplicação do teste, mas não especifica os exercícios, os índices mínimos de desempenho ou as condições para aprovação.

O contrato prevê procedimentos de heteroidentificação para candidatos que concorrerem às vagas reservadas, além de etapas de verificação documental para grupos específicos. Esses procedimentos têm a finalidade de realizar as verificações previstas para as respectivas modalidades de participação.

Os critérios, os documentos exigidos e as orientações para cada procedimento deverão ser detalhados no edital.

O escopo da contratação inclui ainda a realização de avaliação biopsicossocial. O contrato, entretanto, não detalha os procedimentos, os critérios ou as condições de realização dessa etapa.

Remuneração e escolaridade

Os cargos exigem nível superior e a remuneração prevista varia de R$ 9.776,71 a R$ 16.040,85 a partir de julho de 2026. As vagas são para lotação no estado do Rio Grande do Sul.

Próximos passos

Com a banca contratada, a expectativa agora é pela publicação do edital, que trará o cronograma completo, o número de vagas, os requisitos detalhados e todas as regras da seleção. Os candidatos devem acompanhar as atualizações nos canais oficiais do TRT 4 e da FCC.

Enquanto o edital não sai, é possível consultar o último certame do TRT RS para ter uma ideia das etapas e disciplinas cobradas.