Por Redação Concurso.app · Publicado em

Concurso Carapicuíba SP: dois editais publicados com salários de até R$ 12 mil
Prefeitura de Carapicuíba abre cadastro de reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior; provas serão em 29 de novembro
A Prefeitura Municipal de Carapicuíba, no estado de São Paulo, publicou dois novos editais de concurso público que visam à formação de cadastro de reserva em diversos cargos. As oportunidades abrangem as áreas de saúde e tecnologia, com remunerações iniciais que variam de R$ 1.621,00 a R$ 12.118,50.
A organização do certame está a cargo da RBO Assessoria, que recebeu as inscrições até o dia 30 de outubro. Os interessados devem ficar atentos ao prazo para emissão do boleto e pagamento da taxa, que se encerra em 3 de novembro.
Principais datas do concurso
O cronograma do concurso da Prefeitura de Carapicuíba estabelece as seguintes etapas:
- Inscrições: 28 de setembro a 30 de outubro
- Isenção da taxa: 28 a 30 de setembro
- Pagamento da taxa: até 3 de novembro
- Prova objetiva: 29 de novembro
Cargos e salários
Os editais oferecem oportunidades para candidatos de níveis médio, técnico e superior. Além do vencimento básico, os aprovados terão direito a benefícios previstos na legislação municipal, como cesta básica no valor de R$ 390,30 (para servidores com remuneração máxima de R$ 4.353,80) e vale-transporte.
Nível médio e técnico
As vagas de nível médio e técnico são para os cargos de Auxiliar de Saúde Bucal (R$ 1.633,00), Técnico de Enfermagem PSF (R$ 1.621,00), Assistente de TIC (R$ 1.728,85), Técnico de Edificações (R$ 2.340,78), Técnico em Segurança do Trabalho (R$ 2.340,78), Técnico em TIC (R$ 2.340,78) e Topógrafo (R$ 1.728,85). Todos são para cadastro de reserva.
Nível superior
Para candidatos com nível superior, os cargos e salários são: Enfermeiro PSF (R$ 3.676,86), Fonoaudiólogo (R$ 2.968,81), Médico Endocrinologista (R$ 6.787,50 a R$ 12.118,50), Médico Neurologista (R$ 6.787,50 a R$ 12.118,50), Médico Pediatra (R$ 6.787,50 a R$ 12.118,50), Médico Ultrassonografista (R$ 6.787,50 a R$ 12.118,50), Terapeuta Ocupacional (R$ 2.587,63) e Instrutor de Prática Desportiva (R$ 2.550,12).
Etapas de avaliação
Os candidatos serão avaliados por meio de uma única etapa: prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para 29 de novembro. O exame abordará disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, Políticas de Saúde (para cargos médicos) e Conhecimentos Específicos.
Para ser aprovado, o candidato precisa obter pontuação igual ou superior a 50 na escala de avaliação. Quem não atingir esse desempenho mínimo será automaticamente eliminado.
Inscrições e taxas
As inscrições foram realizadas exclusivamente pelo site da banca organizadora, a RBO, até 30 de outubro. A taxa de participação é de R$ 28,73 para cargos de nível médio e técnico, e de R$ 33,34 para os postos de nível superior. O pagamento deve ser efetuado até 3 de novembro.
Para mais informações, os candidatos devem consultar os editais completos: 04/2026 e 05/2026, disponíveis nos links abaixo.
Resumo do concurso
- Órgão: Prefeitura Municipal de Carapicuíba (SP)
- Banca: RBO Assessoria
- Vagas: cadastro de reserva
- Escolaridade: níveis médio, técnico e superior
- Salário inicial: R$ 1.621,00 a R$ 12.118,50
- Taxa de inscrição: R$ 28,73 (médio/técnico) e R$ 33,34 (superior)
- Data da prova: 29 de novembro
O concurso da Prefeitura de Carapicuíba é uma oportunidade para quem busca estabilidade e bons salários na região metropolitana de São Paulo. Fique atento ao prazo de pagamento da taxa e prepare-se para a prova objetiva.
Perguntas frequentes
Qual é o prazo de inscrição para o concurso de Carapicuíba?
As inscrições foram realizadas até 30 de outubro, pelo site da banca RBO. O pagamento da taxa pode ser feito até 3 de novembro.
Quais são os salários oferecidos?
Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 12.118,50, dependendo do cargo e nível de escolaridade.
Quando será aplicada a prova objetiva?
A prova objetiva está marcada para o dia 29 de novembro.
Há vagas para nível superior?
Sim, há cargos como Enfermeiro, Fonoaudiólogo, Médico (Endocrinologista, Neurologista, Pediatra, Ultrassonografista), Terapeuta Ocupacional e Instrutor de Prática Desportiva.
Qual a nota mínima para aprovação?
O candidato precisa obter pontuação igual ou superior a 50 na escala de avaliação para não ser eliminado.
Fonte e links úteis
Fonte: concursos.estrategia.com