SESPA abre processo seletivo com 150 vagas imediatas no Pará

A Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (SESPA) divulgou a abertura do seu 53º processo seletivo simplificado, com oferta total de 150 vagas para contratação temporária. A seleção será regida por dois editais distintos.

Do total de oportunidades, 105 são para ampla concorrência e 45 estão reservadas a candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas.

Cargos e níveis de escolaridade

As vagas abrangem desde o nível fundamental até o superior, contemplando diversas áreas da saúde e administrativas. Confira a distribuição:

• Nível fundamental: Agente de Artes Práticas
• Nível médio: Agente Administrativo
• Nível técnico: Técnico em Enfermagem, Técnico em Patologia Clínica e Técnico em Radiologia
• Nível superior: Assistente Social, Biomédico, Enfermeiro, Farmacêutico, Físico-Médico, Fisioterapeuta, Médico (várias especialidades), Nutricionista, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional

Remuneração

Os salários oferecidos variam de R$ 2.899,20 a R$ 4.547,45 por mês. Os valores já incluem gratificação e auxílio-alimentação.

Inscrições gratuitas

O período de inscrição é bastante curto: será aberto apenas nos dias 29 e 30 de setembro de 2026. Os interessados devem acessar o site do Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado do estado, localizar o edital correspondente ao cargo desejado, ler o documento na íntegra e preencher a ficha eletrônica.

A participação é totalmente gratuita, sem cobrança de taxa.

Etapas de avaliação

O processo seletivo será composto por três fases. A primeira é a inscrição online, conforme descrito acima. A segunda consiste em análise documental e curricular, na qual serão atribuídos pontos com base nas informações comprovadas pelos candidatos.

A pontuação da análise curricular segue os seguintes critérios: até 17 pontos por escolaridade, até 3 pontos por tempo de experiência na área ou função pretendida e até 10 pontos por certificados de cursos de capacitação.

A terceira e última etapa é uma entrevista, que avaliará os seguintes aspectos:

• Habilidade de comunicação
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação
• Comprometimento

Validade do resultado

O resultado final do processo seletivo terá validade de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração pública.

Como o prazo de inscrição é de apenas dois dias, os candidatos devem ficar atentos ao cronograma e reunir a documentação necessária com antecedência para evitar contratempos.