SESA ES abre quatro processos seletivos com salários de até R$ 12,6 mil

A Secretaria de Estado da Saúde do Espírito Santo (SESA ES) está com inscrições abertas em quatro processos seletivos emergenciais para formação de cadastro de reserva. Os editais nº 005, 006, 007 e 008/2026 contemplam profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de médicos de diversas especialidades.

As oportunidades poderão atender unidades da rede estadual de saúde em municípios como Vitória, Cariacica, Vila Velha, Linhares, Colatina, Baixo Guandu, Nova Venécia, Barra de São Francisco, São Mateus, Cachoeiro de Itapemirim, Jerônimo Monteiro e São José do Calçado.

Distribuição das vagas por edital

Os quatro documentos separam as oportunidades conforme a escolaridade e a área profissional. O edital nº 005/2026 é voltado ao Laboratório Central de Saúde Pública do Espírito Santo (LACEN) e reúne cadastro para Médico Patologista e profissionais de nível superior, incluindo Técnico de nível superior nas áreas de Biologia Molecular, Bioinformática, Gestão da Qualidade e Sequenciamento Genômico.

Já o edital nº 006/2026 concentra as oportunidades da área médica, com diferentes especialidades e funções. O edital nº 007/2026 busca profissionais de nível superior, enquanto o edital nº 008/2026 amplia a seleção para candidatos dos níveis fundamental, médio e técnico.

Cargos e requisitos

As funções exigem diferentes níveis de escolaridade e qualificações específicas. Confira os principais cargos por edital:

• Edital 005/2026 (LACEN): Médico Patologista e Técnico de nível superior em Biologia Molecular, Bioinformática, Gestão da Qualidade e Sequenciamento Genômico.
• Edital 006/2026 (Médicos): Médico I e II, Alergista e Imunologista, Anestesista, Cardiologista, Cirurgião Geral, Cirurgião Vascular, Clínica Médica, Dermatologia, Medicina do Trabalho, Endocrinologia Pediátrica, Gastroenterologia, Geriatria, Ginecologia e Obstetrícia, Hematologia e Hemoterapia, entre outras previstas no Anexo I.
• Edital 007/2026 (Nível superior): Contador, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Odontólogo Cirurgião Bucomaxilo Facial, Técnico de Nível Superior em Análises Clínicas e Terapeuta Ocupacional.
• Edital 008/2026 (Fundamental, médio e técnico): Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista I, II (Veículo de Emergência) e III (veículos com lotação superior a oito passageiros, incluindo micro-ônibus, ônibus e caminhão), Telefonista, Técnico em Enfermagem I e II, Técnico em Imobilização Ortopédica, Técnico em Laboratório, Técnico em Laboratório/Hemoterapia, Técnico em Segurança do Trabalho e Técnico em Eletrotécnica.

Os requisitos de participação variam conforme a função. Em alguns casos, além da escolaridade correspondente, são exigidos registro no conselho de classe, experiência mínima, especialização, residência médica ou cursos específicos.

Remuneração e carga horária

Os salários variam de R$ 1.791,50 a R$ 12.689,93, conforme o cargo e o edital. Para médicos, as remunerações são de R$ 6.344,96, R$ 7.613,95 ou R$ 12.689,93, de acordo com a jornada.

As cargas horárias variam de 20 a 40 horas semanais. Além do subsídio, o edital destinado aos médicos prevê auxílio-alimentação com valores de R$ 400,00, R$ 480,00 ou R$ 800,00, conforme as jornadas de 20, 24 ou 40 horas semanais, respectivamente.

Inscrições e prazos

Os interessados têm um período curto para participar. Nos quatro processos seletivos, as inscrições começaram no dia 29 de setembro e seguem até as 10h de 6 de outubro de 2026, considerando o horário de Brasília. O procedimento é realizado exclusivamente pela internet, por meio do sistema de seleção do Governo do Espírito Santo.

No edital nº 006/2026, destinado aos médicos, são permitidas até duas inscrições por CPF. Nos editais nº 005, 007 e 008/2026, limita-se a participação a uma inscrição por CPF. No momento da candidatura, o interessado deve escolher o cargo e a unidade para a qual deseja concorrer.

Etapas de seleção

A seleção é baseada nas informações declaradas durante a inscrição e na posterior comprovação de requisitos, experiência e qualificação profissional, conforme as regras específicas de cada edital.

No edital nº 008/2026, por exemplo, o processo está dividido em três etapas: inscrição; comprovação dos requisitos, qualificação profissional e experiência para o cadastro de reserva; e formalização do contrato, caso haja convocação. A experiência profissional pode render até dez pontos nesse edital.

O candidato deve verificar atentamente o edital de interesse antes de realizar a inscrição. Os documentos estão disponíveis para leitura no portal de seleção do estado.