Por Redação Concurso.app · Publicado em · Atualizado em

SEAP MA abre 5 editais para Auxiliar Penitenciário Temporário; salário de R$ 1.822,34
Processo seletivo da Secretaria de Administração Penitenciária do Maranhão oferece cadastro reserva para Grajaú, Coroatá e Imperatriz, com inscrições de 5 a 14 de outubro de 2026.
A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP MA) publicou cinco novos editais de processo seletivo para a função de Auxiliar Penitenciário Temporário. As oportunidades são para formação de cadastro reserva e abrangem candidatos de ambos os sexos.
Os documentos são regidos pelos editais nº 142 a 146/2026 e preveem atuação nas unidades prisionais das cidades de Grajaú, Coroatá e Imperatriz, no interior do estado.
Distribuição das vagas por edital e cidade
Cada edital corresponde a uma localidade e a um público específico. Confira abaixo a relação completa:
- Edital 142/2026 – Auxiliar Penitenciário Feminino (Grajaú/MA)
- Edital 143/2026 – Auxiliar Penitenciário Masculino (Grajaú/MA)
- Edital 144/2026 – Auxiliar Penitenciário Masculino (Coroatá/MA)
- Edital 145/2026 – Auxiliar Penitenciário Masculino (Imperatriz/MA)
- Edital 146/2026 – Auxiliar Penitenciário Feminino (Imperatriz/MA)
Não há quantidade imediata de vagas definida nos documentos. As convocações ocorrerão conforme a necessidade da Administração Pública, respeitando a ordem de classificação dos candidatos.
Remuneração e requisitos
A remuneração prevista é de R$ 1.822,34 para uma jornada de 40 horas semanais. O contrato temporário terá duração inicial de 24 meses, podendo ser prorrogado dentro dos limites estabelecidos pela legislação estadual.
Para concorrer à função, o candidato deve possuir certificado de conclusão do ensino médio ou de curso profissionalizante, emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.
Inscrições e doação de livro
As inscrições ficarão abertas das 8h de 5 de outubro até as 23h59 de 14 de outubro de 2026, no horário local. O procedimento é exclusivamente online, por meio do sistema de processos seletivos da Secretaria de Estado de Administração Penitenciária.
Durante a inscrição, o candidato deve preencher a ficha eletrônica e anexar, em formato PDF, os documentos exigidos para comprovação dos requisitos e das informações utilizadas na análise curricular.
O edital também solicita a doação de um livro paradidático, novo ou usado, que será destinado à formação de bibliotecas nas unidades prisionais do Maranhão. A entrega ocorrerá no momento da contratação.
Etapas de seleção
Todos os editais são compostos inicialmente por duas fases: análise curricular e Teste de Aptidão Física (TAF). Ambas têm caráter eliminatório e classificatório.
Após a conclusão das duas fases e a homologação do resultado final, os candidatos poderão ser convocados, conforme a necessidade administrativa, para o curso de formação profissional da Academia de Gestão Penitenciária (AGPEN). A aprovação no curso é requisito obrigatório para a contratação.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.
Os interessados devem conferir todos os documentos antes da inscrição. Os editais estão disponíveis para leitura no portal de seleção da SEAP MA.
Perguntas frequentes
Qual é o salário do Auxiliar Penitenciário Temporário da SEAP MA?
A remuneração prevista é de R$ 1.822,34 para jornada de 40 horas semanais.
Qual a escolaridade exigida para o cargo?
É necessário possuir certificado de conclusão do ensino médio ou de curso profissionalizante, emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.
Quando começam e terminam as inscrições?
As inscrições ficarão abertas das 8h de 5 de outubro até as 23h59 de 14 de outubro de 2026, considerando o horário local.
Quais são as etapas do processo seletivo?
São duas fases iniciais: análise curricular e Teste de Aptidão Física (TAF), ambas eliminatórias e classificatórias. Após a homologação, os aprovados podem ser convocados para o curso de formação profissional da AGPEN, que é obrigatório para a contratação.
Qual a validade do processo seletivo?
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.
Fonte
Fonte: concursosnobrasil.com