Processo seletivo de São Pedro do Sul (RS) abre vaga para Agente Comunitário de Saúde com salário de R$ 3,2 mil

A Prefeitura de São Pedro do Sul, no Rio Grande do Sul, publicou o processo seletivo nº 16/2026 para atender a uma necessidade emergencial da Secretaria Municipal de Saúde. O certame oferece uma vaga imediata de Agente Comunitário de Saúde e ainda forma cadastro de reserva para futuras contratações.

A seleção foi divulgada no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul e tem caráter temporário, com contrato de 12 meses. O objetivo é suprir a demanda do serviço de saúde pública enquanto não há provimento definitivo do cargo.

Vaga, salário e jornada de trabalho

O cargo de Agente Comunitário de Saúde tem remuneração de R$ 3.242,00 para uma jornada de 40 horas semanais. O valor poderá ser reajustado conforme os aumentos concedidos aos demais servidores municipais.

Além do salário, o profissional contratado será filiado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). O vínculo será por contrato administrativo temporário, de natureza precária e emergencial, pelo prazo de 12 meses, regido pelo regime estatutário do município.

Como se inscrever

As inscrições estão previstas para o período de 19 a 23 de outubro de 2026. O candidato pode entregar a documentação presencialmente na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Rua Floriano Peixoto, nº 222, Bairro Centro.

Também é possível se inscrever por e-mail, desde que sejam atendidos todos os requisitos previstos no edital normativo. Os critérios completos, os formulários oficiais e as regras de pontuação estão disponíveis no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul.

Etapas de seleção

A seleção será feita por avaliação curricular e verificação dos requisitos legais de habilitação. Não há prova objetiva prevista no edital.

• Análise Curricular, com pontuação baseada em escolaridade, cursos de formação, capacitação, aperfeiçoamento e especializações na área de atuação
• Verificação dos requisitos legais de habilitação
• Classificação em ordem decrescente conforme os títulos apresentados
• Pontuação também considera o nível de escolaridade e a experiência profissional do candidato

O resultado preliminar da análise curricular poderá ser contestado por meio de recurso endereçado à Comissão Permanente. O prazo é de um único dia útil, contado a partir da publicação da classificação preliminar.

Informações adicionais

Para consultar todos os critérios de pontuação da análise curricular, os requisitos territoriais da microárea de atuação e os formulários oficiais, o candidato deve acessar o edital normativo publicado no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul.

O processo seletivo é uma oportunidade para quem busca ingresso temporário no serviço público municipal de saúde. A contratação emergencial tem prazo definido e pode ser prorrogada conforme a necessidade da administração, respeitando as regras do edital.