Processo seletivo da Prefeitura de Ponte Alta (SC) abre inscrições com salários de até R$ 17,2 mil

A Prefeitura de Ponte Alta, em Santa Catarina, divulgou o edital do processo seletivo nº 02/2026, destinado à formação de cadastro de reserva em diversas áreas da administração municipal. A seleção abrange oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, incluindo funções operacionais, administrativas e da saúde.

O prazo de validade do certame é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme as normas do edital.

Inscrições e taxas

As inscrições estarão abertas das 8h do dia 29 de setembro de 2026 até as 23h59 do dia 18 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora. Os interessados devem preencher o formulário e efetuar o pagamento da taxa correspondente ao cargo pretendido.

Os valores da taxa variam entre R$ 40,00 e R$ 80,00, de acordo com o nível de escolaridade e a ocupação escolhida. O edital também prevê isenção para candidatos em situação de hipossuficiência econômica, seguindo os critérios estabelecidos.

Cargos disponíveis e remuneração

O processo seletivo contempla cadastro de reserva para uma ampla variedade de funções. Entre os cargos de nível fundamental e médio estão Operador de Trator Agrícola, Motorista I, Motorista II, Operador de Máquinas Pesadas, Servente, Vigia, Zelador de Cemitério, Auxiliar de Serviços Agrícolas, Auxiliar Odontológico e Escriturário.

Já para candidatos com formação superior, as oportunidades incluem Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Técnico em Enfermagem, Técnico em Enfermagem ESF, Dentista, Enfermeiro, Enfermeiro ESF, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico, Psicólogo, Advogado e Auditor Interno.

Todos os cargos são para formação de cadastro de reserva, sem vagas imediatas. As convocações ocorrerão conforme a necessidade da administração municipal. Os vencimentos variam de R$ 1.641,63 a R$ 17.248,32, dependendo do posto de trabalho e da carga horária. Além do salário, os contratados terão direito a vale-alimentação de R$ 500,00, conforme a legislação municipal citada no edital.

Etapas de seleção

O processo seletivo será composto por prova objetiva para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório. Para algumas ocupações, haverá também prova prática, aplicada aos candidatos de Operador de Trator Agrícola, Motorista I, Motorista II e Operador de Máquinas Pesadas.

A prova de títulos será destinada aos candidatos das oportunidades de Dentista, Enfermeiro, Enfermeiro ESF, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fisioterapeuta ESF, Médico, Médico ESF, Odontólogo PSB, Psicólogo, Advogado e Auditor Interno.

A prova objetiva exigirá aproveitamento mínimo de 50% da pontuação total para aprovação. A aplicação está prevista para o dia 29 de novembro de 2026, mesma data em que devem ocorrer as provas práticas para os cargos que possuem essa etapa. Os locais e horários serão divulgados posteriormente pela banca organizadora.

Disposições finais

Os interessados devem consultar o edital normativo, disponível no site da organizadora, para verificar requisitos específicos, conteúdo das provas, critérios de classificação, documentação exigida para contratação, atribuições das funções e demais regras que regulamentam o processo seletivo.

Com a oferta de salários atrativos e diversidade de cargos, o certame deve atrair candidatos de diferentes formações. A recomendação é que os interessados leiam atentamente o edital e se organizem para cumprir todas as etapas dentro dos prazos estabelecidos.