Processo Seletivo da Prefeitura de João Neiva (ES) abre vagas na Saúde com salários de até R$ 4,3 mil

A Prefeitura de João Neiva, no Espírito Santo, publicou o edital de um novo processo seletivo destinado à Secretaria Municipal de Saúde. A seleção oferece duas vagas imediatas e ainda formará cadastro reserva para contratações futuras.

Todas as chances são voltadas a candidatos com formação de nível superior, que também precisam comprovar registro ativo no respectivo Conselho de Classe. Os vencimentos podem chegar a R$ 4.393,45 por mês, conforme o cargo e a jornada.

Cargos disponíveis e remuneração

O processo seletivo contempla seis carreiras distintas na área da saúde. As jornadas de trabalho variam entre 20, 30 e 40 horas semanais, o que influencia diretamente o valor da remuneração.

• Farmacêutico
• Profissional de Educação Física
• Psicólogo
• Terapeuta Ocupacional
• Fonoaudiólogo
• Cirurgião-Dentista

Os salários mensais ficam entre R$ 2.939,47 e R$ 4.393,45, a depender da função e da carga horária. Além do vencimento, os contratados receberão vale-alimentação no valor de R$ 400,00.

Inscrições presenciais e gratuitas

Os interessados devem ficar atentos ao curto prazo de inscrição: apenas cinco dias úteis, de 5 a 9 de outubro de 2026. O procedimento é presencial e não há cobrança de taxa.

A entrega da documentação deve ser feita na Secretaria Municipal de Saúde. O candidato precisa levar um envelope com a ficha de inscrição preenchida e assinada, além de cópias de documentos pessoais e comprobatórios.

• Ficha de inscrição preenchida e assinada
• Cópia do CPF
• Cópia do documento oficial de identificação com foto
• Cópia do comprovante de escolaridade
• Cópia do comprovante de registro e regularidade no Conselho de Classe

Classificação por análise de títulos

A seleção não terá prova objetiva. A classificação dos candidatos será feita exclusivamente por meio da pontuação de títulos, considerando a documentação apresentada no momento da inscrição.

Os critérios de avaliação estão detalhados no edital e abrangem desde diplomas de pós-graduação até tempo de serviço na área. Confira a pontuação prevista:

• Diploma de doutorado: 15 pontos
• Diploma de mestrado: 12 pontos
• Certificado de residência nas áreas de Saúde da Família e Comunidade, Saúde Coletiva, Saúde Pública ou Saúde Mental: 10 pontos
• Diploma de especialização: 7 pontos
• Curso de capacitação com carga horária mínima de 200h: 4 pontos
• Curso de capacitação com carga horária mínima de 120h: 2 pontos
• Tempo de serviço prestado na área do cargo: 1 ponto por mês, somando até 50 pontos

Edital completo

O documento com todas as regras do processo seletivo foi publicado no site oficial da Prefeitura de João Neiva. É fundamental que os candidatos leiam o edital na íntegra para conferir exigências, prazos e demais orientações.

Como a seleção ocorre em poucos dias e sem taxa de inscrição, recomenda-se organizar a documentação com antecedência para evitar imprevistos. O certame representa uma oportunidade para profissionais de saúde que buscam ingresso no serviço público municipal.