Processo seletivo da Prefeitura de Brasileira (PI) abre 46 vagas na Educação

A Prefeitura de Brasileira, no Piauí, publicou o edital nº 001/2026 do processo seletivo destinado à contratação temporária de profissionais para a rede municipal de ensino. O documento foi divulgado no Diário Oficial dos Municípios do Piauí, na edição de 9 de outubro, a partir da página 140.

A seleção será conduzida pela Consultoria e Estudos Pedagógicos (CONSEP), empresa responsável por receber as inscrições e aplicar as avaliações. Os candidatos serão classificados por meio de prova objetiva e análise de títulos.

Inscrições e taxa de participação

Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, no portal da banca organizadora, entre os dias 13 e 23 de outubro de 2026. O procedimento inclui localizar a página do processo seletivo da Prefeitura de Brasileira, preencher o formulário eletrônico e emitir o boleto bancário.

A taxa de inscrição é de R$ 110,00 para todos os cargos. O edital prevê isenção do pagamento para candidatos de baixa renda inscritos no Cadastro Único e para doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Vagas, cargos e remuneração

São oferecidas 46 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. A remuneração é de R$ 2.594,14 para jornada semanal de 20 horas. As contratações atenderão unidades escolares das zonas urbana e rural do município.

• Professor de Educação Infantil: 16 vagas + 2 cadastro de reserva
• Professor dos Anos Iniciais: 10 vagas
• Professor de Português: 2 vagas
• Professor de Matemática: 2 vagas
• Professor de Ciências: 2 vagas
• Professor de Geografia: 1 vaga
• Professor de História: 2 vagas
• Professor de Educação Física: 1 vaga
• Professor de Inglês: 1 vaga
• Professor de Educação Especial: 4 vagas
• Professor de Computação: 2 vagas
• Psicopedagogo do Departamento de Assistência ao Educando: 1 vaga

Requisitos para participação

Para concorrer, o candidato precisa comprovar a formação exigida para a função pretendida. Em regra, os cargos docentes requerem licenciatura plena na área correspondente, e algumas especialidades possuem exigências complementares, além de registro no conselho de classe quando houver.

Etapas de avaliação

O processo seletivo terá duas etapas: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e avaliação de títulos, de caráter classificatório. O exame escrito está marcado para 15 de novembro de 2026, com início às 8h.

A prova objetiva contará com 30 questões de múltipla escolha, totalizando 90 pontos. O conteúdo programático varia conforme o cargo e abrange Língua Portuguesa, conhecimentos gerais e locais, legislação educacional e conhecimentos específicos.

Para ser classificado, o candidato precisa atingir no mínimo 50% da pontuação total da prova objetiva, o que equivale a 45 pontos. Os habilitados à avaliação de títulos poderão somar até dez pontos à classificação, comprovando formação acadêmica, cursos e experiência profissional, conforme os critérios do edital.

Como consultar o edital

O documento completo está disponível no site do Diário Oficial dos Municípios do Piauí, edição de 9 de outubro, a partir da página 140. A inscrição deve ser feita no portal da CONSEP, banca responsável pelo certame.

O processo seletivo busca suprir demandas temporárias da rede municipal de ensino, tanto na zona urbana quanto na rural. Os candidatos devem ficar atentos aos prazos e às exigências específicas de cada função.