Por Redação Concurso.app · Publicado em · Atualizado em

Prefeitura de Brasnorte (MT) abre processo seletivo com salários de até R$ 6,6 mil

Prefeitura de Brasnorte (MT) abre processo seletivo com salários de até R$ 6,6 mil

Edital nº 001/2026 oferece 33 vagas em cadastro de reserva para níveis fundamental, técnico e superior; inscrições gratuitas começam em 12 de novembro.

A Prefeitura de Brasnorte, no estado de Mato Grosso, publicou o edital nº 001/2026 – PSS 004/2026 para a formação de cadastro de reserva em diversas áreas da administração municipal. O documento foi divulgado no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso, edição 5105, de 29 de outubro de 2026.

A seleção visa atender às demandas temporárias do município a partir do exercício financeiro de 2027. Ao todo, o edital contempla 33 vagas distribuídas entre 13 funções, com remunerações que variam de R$ 1.836,74 a R$ 6.697,17.

Cargos e requisitos

As oportunidades abrangem profissionais de níveis fundamental, técnico e superior, com atuação principal nas áreas de saúde, assistência social e atividades técnicas e ambientais. Confira a lista completa de funções:

  • Assistente de Saúde
  • Engenheiro Florestal
  • Enfermeiro
  • Farmacêutico/Bioquímico
  • Fisioterapeuta
  • Fonoaudiólogo
  • Odontólogo
  • Psicólogo
  • Terapeuta Ocupacional
  • Técnico Agropecuário
  • Assistente Social
  • Nutricionista
  • Técnico Florestal

Para o cargo de Assistente de Saúde, é exigido ensino fundamental completo acompanhado de habilitação profissionalizante específica. As funções técnicas requerem formação compatível com a área de atuação. Já as demais carreiras exigem graduação na respectiva especialidade, além de registro profissional quando aplicável.

Remuneração e jornada

Os salários oferecidos variam conforme o cargo, indo de R$ 1.836,74 a R$ 6.697,17. As jornadas de trabalho são de 30 a 40 horas semanais. Para os cargos de nível técnico, a remuneração intermediária é de R$ 3.772,31.

Cadastro de reserva

Apesar de o Anexo I do edital apresentar o quantitativo de 33 vagas por função, o item 5.4 estabelece que todos os classificados integrarão cadastro de reserva. Isso significa que não há garantia de contratação imediata, e os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal.

Etapas de avaliação

O processo seletivo contará com uma única etapa de avaliação, de caráter eliminatório e classificatório, composta por prova objetiva com 20 questões de múltipla escolha. As disciplinas cobradas são Língua Portuguesa, Matemática e conhecimentos específicos.

A prova está programada para o dia 6 de dezembro de 2026, no período matutino. Para ser aprovado, o candidato precisará alcançar no mínimo 50 pontos e não poderá zerar nenhuma das três áreas avaliadas.

Inscrições gratuitas

As inscrições serão gratuitas e deverão ser realizadas entre as 8h do dia 12 de novembro e as 23h59 do dia 26 de novembro de 2026, exclusivamente pelo portal da Prefeitura de Brasnorte. No site, estará disponível a ficha de inscrição, na qual o candidato deverá informar os dados pessoais solicitados e selecionar a função pretendida.

O edital completo foi publicado no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso, edição 5105, de 29 de outubro de 2026, e também pode ser consultado no site oficial da prefeitura.

Resumo do cronograma

  1. Publicação do edital: 29 de outubro de 2026
  2. Inscrições: 12 a 26 de novembro de 2026
  3. Prova objetiva: 6 de dezembro de 2026 (período matutino)

Os interessados devem ficar atentos aos prazos e às exigências do edital, que detalha todas as regras do processo seletivo. A recomendação é ler atentamente o documento antes de efetuar a inscrição.

Perguntas frequentes

Qual é o prazo de inscrição para o processo seletivo de Brasnorte?

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas entre as 8h do dia 12 de novembro e as 23h59 do dia 26 de novembro de 2026, pelo portal da Prefeitura de Brasnorte.

Quais são os salários oferecidos?

A remuneração varia de R$ 1.836,74 a R$ 6.697,17, conforme o cargo. Para os cargos técnicos, o valor intermediário é de R$ 3.772,31.

Quantas vagas são oferecidas?

O edital prevê 33 vagas, mas todos os classificados integrarão cadastro de reserva, ou seja, não há garantia de contratação imediata.

Quando será aplicada a prova?

A prova objetiva está marcada para o dia 6 de dezembro de 2026, no período matutino, com 20 questões de múltipla escolha.

Quais são os requisitos de escolaridade?

Há oportunidades para níveis fundamental (com habilitação profissionalizante), técnico e superior, conforme a função pretendida.

Fonte e links úteis

Fonte: concursosnobrasil.com