Por Redação Concurso.app · Publicado em · Atualizado em

Prefeitura de Brasnorte (MT) abre processo seletivo com salários de até R$ 6,6 mil
Edital nº 001/2026 oferece 33 vagas em cadastro de reserva para níveis fundamental, técnico e superior; inscrições gratuitas começam em 12 de novembro.
A Prefeitura de Brasnorte, no estado de Mato Grosso, publicou o edital nº 001/2026 – PSS 004/2026 para a formação de cadastro de reserva em diversas áreas da administração municipal. O documento foi divulgado no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso, edição 5105, de 29 de outubro de 2026.
A seleção visa atender às demandas temporárias do município a partir do exercício financeiro de 2027. Ao todo, o edital contempla 33 vagas distribuídas entre 13 funções, com remunerações que variam de R$ 1.836,74 a R$ 6.697,17.
Cargos e requisitos
As oportunidades abrangem profissionais de níveis fundamental, técnico e superior, com atuação principal nas áreas de saúde, assistência social e atividades técnicas e ambientais. Confira a lista completa de funções:
- Assistente de Saúde
- Engenheiro Florestal
- Enfermeiro
- Farmacêutico/Bioquímico
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Odontólogo
- Psicólogo
- Terapeuta Ocupacional
- Técnico Agropecuário
- Assistente Social
- Nutricionista
- Técnico Florestal
Para o cargo de Assistente de Saúde, é exigido ensino fundamental completo acompanhado de habilitação profissionalizante específica. As funções técnicas requerem formação compatível com a área de atuação. Já as demais carreiras exigem graduação na respectiva especialidade, além de registro profissional quando aplicável.
Remuneração e jornada
Os salários oferecidos variam conforme o cargo, indo de R$ 1.836,74 a R$ 6.697,17. As jornadas de trabalho são de 30 a 40 horas semanais. Para os cargos de nível técnico, a remuneração intermediária é de R$ 3.772,31.
Cadastro de reserva
Apesar de o Anexo I do edital apresentar o quantitativo de 33 vagas por função, o item 5.4 estabelece que todos os classificados integrarão cadastro de reserva. Isso significa que não há garantia de contratação imediata, e os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal.
Etapas de avaliação
O processo seletivo contará com uma única etapa de avaliação, de caráter eliminatório e classificatório, composta por prova objetiva com 20 questões de múltipla escolha. As disciplinas cobradas são Língua Portuguesa, Matemática e conhecimentos específicos.
A prova está programada para o dia 6 de dezembro de 2026, no período matutino. Para ser aprovado, o candidato precisará alcançar no mínimo 50 pontos e não poderá zerar nenhuma das três áreas avaliadas.
Inscrições gratuitas
As inscrições serão gratuitas e deverão ser realizadas entre as 8h do dia 12 de novembro e as 23h59 do dia 26 de novembro de 2026, exclusivamente pelo portal da Prefeitura de Brasnorte. No site, estará disponível a ficha de inscrição, na qual o candidato deverá informar os dados pessoais solicitados e selecionar a função pretendida.
O edital completo foi publicado no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso, edição 5105, de 29 de outubro de 2026, e também pode ser consultado no site oficial da prefeitura.
Resumo do cronograma
- Publicação do edital: 29 de outubro de 2026
- Inscrições: 12 a 26 de novembro de 2026
- Prova objetiva: 6 de dezembro de 2026 (período matutino)
Os interessados devem ficar atentos aos prazos e às exigências do edital, que detalha todas as regras do processo seletivo. A recomendação é ler atentamente o documento antes de efetuar a inscrição.
Perguntas frequentes
Qual é o prazo de inscrição para o processo seletivo de Brasnorte?
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas entre as 8h do dia 12 de novembro e as 23h59 do dia 26 de novembro de 2026, pelo portal da Prefeitura de Brasnorte.
Quais são os salários oferecidos?
A remuneração varia de R$ 1.836,74 a R$ 6.697,17, conforme o cargo. Para os cargos técnicos, o valor intermediário é de R$ 3.772,31.
Quantas vagas são oferecidas?
O edital prevê 33 vagas, mas todos os classificados integrarão cadastro de reserva, ou seja, não há garantia de contratação imediata.
Quando será aplicada a prova?
A prova objetiva está marcada para o dia 6 de dezembro de 2026, no período matutino, com 20 questões de múltipla escolha.
Quais são os requisitos de escolaridade?
Há oportunidades para níveis fundamental (com habilitação profissionalizante), técnico e superior, conforme a função pretendida.
Fonte e links úteis
Fonte: concursosnobrasil.com