Hospital Regional de Araranguá abre três seletivos para Copeiro, Auxiliar de Cozinha e Cozinheiro

O Hospital Regional Deputado Affonso Ghizzo, localizado em Araranguá, no litoral sul de Santa Catarina, está com três processos seletivos simplificados abertos para o Serviço de Nutrição e Dietética da unidade. As oportunidades contemplam as funções de Copeiro, Auxiliar de Cozinha e Cozinheiro.

As seleções são regulamentadas pelos editais nº 039/2026, 040/2026 e 041/2026, vinculados ao Instituto Maria Schmitt (IMAS). O recrutamento será feito por meio de análise curricular e entrevista, sem cobrança de taxa de inscrição.

Quais são os cargos e os requisitos

Cada edital corresponde a uma função distinta dentro do serviço de alimentação hospitalar, com exigências de escolaridade específicas. Confira abaixo os detalhes de cada seleção.

• Edital nº 039/2026 — Copeiro: exige ensino fundamental completo e prevê formação de cadastro reserva. As atribuições incluem servir refeições a pacientes e acompanhantes conforme as orientações dietéticas, organizar lanches e higienizar utensílios, equipamentos e ambientes.
• Edital nº 040/2026 — Auxiliar de Cozinha: exige ensino fundamental completo. O documento não especifica o quantitativo de vagas nem menciona expressamente cadastro reserva. As atividades envolvem pré-preparo dos alimentos, limpeza e organização de utensílios e equipamentos, além do recebimento e conferência de mercadorias.
• Edital nº 041/2026 — Cozinheiro: exige ensino médio completo e prevê cadastro reserva. As funções abrangem preparo e cocção de refeições, pré-preparo de carnes, preparação de cafés e higienização dos equipamentos utilizados.

Além da escolaridade obrigatória, os editais apontam como características desejáveis a experiência na função, a disponibilidade de horário, a facilidade para trabalhar em equipe, a postura profissional, o comprometimento e a ética.

Jornada de trabalho e benefícios

Os profissionais contratados nas três funções terão carga horária de 220 horas mensais, conforme estabelecido nos respectivos editais. Os documentos não informam os valores dos salários oferecidos.

Ainda assim, as publicações indicam que os selecionados terão acesso aos seguintes benefícios:

• Ticket alimentação;
• Vale-transporte;
• Refeição no local de trabalho.

Como se inscrever

O prazo para envio de currículos começou em 6 de outubro e segue até 12 de outubro de 2026, com o mesmo calendário válido para os três editais. Não há previsão de cobrança de taxa de inscrição.

Para participar, o candidato deve encaminhar o currículo atualizado para o endereço eletrônico indicado nos documentos de abertura. No campo de assunto do e-mail, é obrigatório identificar o nome do cargo pretendido, conforme orientação dos editais.

Etapas de seleção

A escolha dos profissionais será feita em duas etapas: avaliação dos currículos recebidos e entrevistas com os candidatos convocados. As publicações não detalham critérios de pontuação, conteúdo das entrevistas ou regras de desempate.

Os editais também não informam o prazo de validade dos processos seletivos. Por isso, os interessados devem consultar integralmente os documentos antes de encaminhar a candidatura, observando as exigências de escolaridade, as atividades previstas e o prazo de participação.

Todos os editais estão disponíveis para leitura no portal de seleção do Grupo IMAS. O hospital reforça que a leitura completa dos documentos é indispensável para evitar erros no envio da candidatura e garantir a participação nas etapas seguintes.