Por Redação Concurso.app · Publicado em

Concurso São José do Rio Pardo SP: gabaritos preliminares divulgados e recursos abertos
Candidatos podem contestar respostas da prova objetiva entre 14 e 15 de outubro; certame oferece 4 vagas imediatas e cadastro de reserva para níveis fundamental, médio e superior.
A Prefeitura de São José do Rio Pardo, no interior de São Paulo, divulgou os gabaritos preliminares da prova objetiva do seu concurso público. O exame foi aplicado em 11 de outubro e os candidatos já podem conferir as respostas no site da banca organizadora, a GL Consultoria.
Aqueles que discordarem de alguma resposta oficial têm até os dias 14 e 15 de outubro para interpor recursos. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, no portal da GL Consultoria.
Recursos contra os gabaritos preliminares
O prazo para contestar as respostas é curto: apenas dois dias. Os candidatos devem acessar a área do concurso no site da banca e seguir as instruções para formalizar o pedido de revisão. É fundamental observar as regras do edital para que o recurso seja aceito.
A relação dos gabaritos preliminares está disponível para consulta. O link direto para o documento pode ser acessado na página oficial do certame.
Vagas e salários do concurso
O edital do concurso São José do Rio Pardo 2026 oferece 4 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários iniciais que variam de R$ 2.350,55 a R$ 7.549,51.
- Inspetor de Alunos (nível fundamental) – 1 vaga + CR – R$ 2.350,55
- Fiscal Sanitário (nível médio) – 1 vaga + CR – R$ 2.514,55
- Técnico em Farmácia (nível técnico) – CR – R$ 2.769,47
- Advogado de Licitações e Contratos (nível superior) – 1 vaga + CR – R$ 7.549,51
- Fisioterapeuta (nível superior) – CR – R$ 4.373,10
- Médico Veterinário (nível superior) – CR – R$ 4.791,66
- Professor Auxiliar de Educação Especial (nível superior) – 1 vaga + CR – R$ 25,66 por hora/aula
Etapas de avaliação
O concurso é composto por duas etapas: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, e prova de títulos, de caráter classificatório, apenas para os cargos de nível superior.
A prova objetiva teve 30 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada. Para ser aprovado, o candidato precisa acertar no mínimo 50% da prova. O tempo total para resolução e preenchimento do gabarito foi de duas horas.
Já a prova de títulos exigiu o envio da documentação comprobatória por meio do sistema eletrônico da banca, dentro do período de inscrições, que ocorreu entre 14 e 28 de setembro.
Cronograma do concurso
- Inscrições: 14 a 28 de setembro
- Pagamento da taxa: até 28 de setembro
- Prova objetiva: 11 de outubro
- Divulgação dos gabaritos preliminares: outubro
- Recursos contra os gabaritos: 14 e 15 de outubro
Informações gerais
A banca responsável pela organização do certame é a GL Consultoria. O edital completo, com todas as regras e detalhes, está disponível no site da banca e também pode ser acessado por meio de link específico.
O concurso da Prefeitura de São José do Rio Pardo é uma oportunidade para candidatos de diferentes níveis de escolaridade que buscam estabilidade e bons salários no serviço público municipal.
Fique atento aos prazos e não perca a chance de contestar as questões da prova objetiva dentro do período estipulado. Acompanhe também as próximas etapas do certame para não perder nenhuma atualização.
Perguntas frequentes
Qual é o prazo para interpor recursos contra os gabaritos preliminares?
Os recursos podem ser feitos nos dias 14 e 15 de outubro, exclusivamente pelo site da GL Consultoria.
Quantas vagas imediatas são oferecidas no concurso?
São 4 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva.
Quais são os salários iniciais?
Os salários variam de R$ 2.350,55 a R$ 7.549,51, dependendo do cargo.
Qual é a data da prova objetiva?
A prova objetiva foi aplicada em 11 de outubro.
Quem pode participar do concurso?
Candidatos com escolaridade de nível fundamental, médio, técnico e superior, conforme os requisitos de cada cargo.
Fonte e links úteis
Fonte: concursos.estrategia.com