Concurso Santana de Parnaíba: gabaritos preliminares e classificação já disponíveis

Os candidatos do concurso público da Prefeitura de Santana de Parnaíba, no estado de São Paulo, já podem consultar os resultados preliminares das provas. Para o cargo de Agente de Trânsito, foi divulgado o gabarito preliminar; para os demais cargos, a classificação preliminar está disponível.

O município está com dois editais em andamento, ambos organizados pela banca MS Concursos. Um deles é voltado especificamente para o cargo de Agente de Trânsito, enquanto o outro contempla diversas funções de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior.

Gabarito preliminar do concurso para Agente de Trânsito

O edital do concurso para Agente de Trânsito oferta 5 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva. As inscrições foram encerradas e as provas objetivas foram aplicadas no dia 27 de setembro.

Os interessados podem acessar o gabarito preliminar por meio do link disponibilizado pela banca. O documento traz as respostas das questões da prova objetiva, que teve 40 questões de múltipla escolha.

Para ser considerado habilitado, o candidato precisa alcançar pontuação igual ou superior a 50 pontos. A prova abrangeu as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal e Conhecimentos Específicos.

Detalhes do cargo de Agente de Trânsito

O cargo exige nível médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B. O salário inicial é de R$ 3.213,41 para uma jornada de 40 horas semanais. Além do vencimento básico, os aprovados terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 450,00.

As etapas de avaliação incluem prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; prova prática de direção veicular, de caráter eliminatório; e teste de aptidão física, também eliminatório.

• Prova objetiva: 40 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada, duração de 3 horas. Mínimo de 50 pontos para habilitação.
• Prova prática de direção veicular: condução em percursos estabelecidos pela banca, com mínimo de 50 pontos e obrigatoriedade de condução sem eliminação tanto em motocicletas (Categoria A) quanto em automóveis (Categoria B).
• Teste de aptidão física: composto por flexão abdominal, flexão de braço em solo e corrida de 12 minutos.

Classificação preliminar do edital geral

O outro edital da Prefeitura de Santana de Parnaíba, também sob organização da MS Concursos, oferta 29 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para diversos cargos. As provas foram aplicadas no dia 2 de agosto e a classificação preliminar já está disponível para consulta.

Os candidatos podem conferir a classificação preliminar por meio do link divulgado pela banca. O documento apresenta a ordem dos candidatos de acordo com a pontuação obtida na prova objetiva.

Vagas e salários do edital geral

As oportunidades abrangem candidatos de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior, com salários iniciais que variam de R$ 2.247,13 a R$ 5.705,30. Além dos vencimentos, os servidores poderão receber benefícios como vale-alimentação e auxílio-transporte, conforme o cargo.

• Nível alfabetizado: Agente de Serviços de Alimentação (5 vagas), Agente de Limpeza Pública (10 vagas), Agente de Serviços Públicos (5 vagas) e Agente de Serviços Gerais (cadastro reserva). Salários de até R$ 2.247,13.
• Nível fundamental: Motorista A/B (1 vaga) e Motorista D (cadastro reserva). Salários de até R$ 2.690,64.
• Nível médio: Instrutor de Artes (Cerâmica) (1 vaga), Agente de Defesa Civil (1 vaga), Operador de Tráfego (2 vagas) e Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (cadastro reserva). Salários de até R$ 3.213,41.
• Nível superior: Fonoaudiólogo (3 vagas) e Terapeuta Ocupacional (1 vaga). Salários de R$ 5.705,30.

Etapas de avaliação do edital geral

O concurso é composto por uma ou mais etapas, dependendo do cargo: prova objetiva, prova prática, prova prática de direção veicular, teste de aptidão física (TAF) e prova de títulos. A prova objetiva foi aplicada para todos os cargos e teve caráter eliminatório e classificatório.

Para os níveis alfabetizado e fundamental, a prova objetiva contou com 30 questões, assim distribuídas: Língua Portuguesa (15), Matemática (10) e Conhecimentos Gerais ou Específicos (5). Já para os níveis médio e superior, foram 40 questões: Língua Portuguesa (10), Raciocínio Lógico (10), Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal (5) e Conhecimentos Específicos (15). A duração foi de 3 horas.

A prova prática, de caráter eliminatório, será aplicada aos cargos de Agente de Serviços de Alimentação, Agente de Limpeza Pública, Agente de Serviços Gerais, Agente de Serviços Públicos, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e Instrutor de Artes (Cerâmica). A avaliação terá pontuação máxima de 100 pontos, sendo necessário obter pelo menos 50 pontos para aprovação.

A prova prática de direção veicular, também eliminatória, será aplicada aos cargos de Agente de Defesa Civil, Motorista A/B, Motorista D e Operador de Tráfego. A etapa avaliará conhecimentos práticos de condução veicular e exigirá a apresentação da CNH compatível com o cargo.

O Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório, será realizado pelos candidatos aos cargos de Agente de Defesa Civil e Operador de Tráfego. Já a prova de títulos será aplicada exclusivamente para os cargos de nível superior: Fonoaudiólogo e Terapeuta Ocupacional.

Resumo dos editais

• Edital 06/2026 – Agente de Trânsito: 5 vagas + cadastro reserva; salário de R$ 3.213,41; nível médio; provas em 27/9; banca MS Concursos.
• Edital 03/2026 – Diversos cargos: 29 vagas + cadastro reserva; salários de R$ 2.247,13 a R$ 5.705,30; níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior; provas em 2/8; banca MS Concursos.

Para mais informações, os candidatos podem acessar os editais completos e os comunicados oficiais nos links disponibilizados pela banca organizadora.

Fique atento às próximas etapas e acompanhe as atualizações no site da MS Concursos e no Diário Oficial do município.