Concurso Prefeitura de Jaborandi (SP) abre 31 vagas com salários de até R$ 5,3 mil

A Prefeitura de Jaborandi, no interior de São Paulo, publicou nesta terça-feira (06) o edital de um novo concurso público. A seleção oferece 31 vagas imediatas, distribuídas em dez cargos, além da formação de cadastro reserva para diversas funções. A organização do certame ficou a cargo da GL Consultoria.

Os salários iniciais variam de R$ 1.621,00 a R$ 5.325,60, conforme o cargo e a jornada de trabalho. As oportunidades abrangem candidatos com escolaridade de nível fundamental, médio/técnico e superior. O edital completo está disponível para consulta.

Inscrições e cronograma

As inscrições começam nesta terça-feira (07), às 13h, e seguem até as 13h de 5 de novembro de 2026. O procedimento é feito exclusivamente pela internet, no site da GL Consultoria. O boleto da taxa de inscrição vence no último dia do prazo.

1. Inscrições: de 7 de outubro a 5 de novembro
2. Pedido de isenção da taxa: até 12 de outubro
3. Envio de títulos: até 5 de novembro
4. Prova objetiva: 22 de novembro
5. Divulgação do local e horário das provas: até 17 de novembro

Taxas de inscrição

O valor da taxa varia conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido. Confira:

• R$ 50,00: cargos de nível fundamental
• R$ 70,00: nível médio/técnico, Professor de Educação Básica I (PEB I) e Professor de Educação Infantil (PEI)
• R$ 90,00: demais cargos de nível superior

Vagas, cargos e salários

Das 31 vagas imediatas, a maior parte está concentrada nos cargos de Motorista (11 vagas) e Agente de Desenvolvimento Infanto-Juvenil (10 vagas). Os demais cargos do edital contam apenas com cadastro reserva, ou seja, os aprovados poderão ser convocados durante a validade do concurso, sem garantia de contratação.

Nível fundamental

• Motorista: 11 vagas (3 para cota étnico-racial) e cadastro reserva; 44 horas semanais; salário de R$ 1.787,15; exige Ensino Fundamental completo e CNH categoria D ou E

Nível médio e técnico

• Agente Comunitário de Saúde: 1 vaga e CR; 40 horas; R$ 3.242,00; Ensino Médio completo e residência em Jaborandi desde a publicação do edital, além dos demais requisitos da legislação do ACS
• Agente de Desenvolvimento Infanto-Juvenil: 10 vagas (2 para cota étnico-racial) e CR; 40 horas; R$ 1.621,00; Ensino Médio completo
• Analista de Gestão e Políticas Públicas (APPGG): 1 vaga e CR; 40 horas; R$ 1.621,00; Ensino Médio completo
• Coordenador de Projetos Especiais (48a): CR; 48 aulas de 50 minutos por semana; R$ 22,19 por aula (R$ 5.325,60 por mês); Ensino Médio e pelo menos dois anos de experiência profissional na atividade
• Técnico de Enfermagem: 1 vaga e CR; 40 horas; R$ 1.876,51; curso técnico em Enfermagem e registro no COREN
• Técnico de Nutrição e Dietética: CR; 33 horas; R$ 1.787,15; curso técnico na área e registro no CRN
• Técnico em Radiologia: CR; 20 horas; R$ 2.772,46; Ensino Médio, curso técnico na área e registro no CRTR

Nível superior

• Assistente Social: CR; 30 horas; R$ 2.772,46; registro no CRESS
• Biomédico: CR; 20 horas; R$ 2.514,70; registro no CRBM
• Enfermeiro: CR; 33 horas; R$ 3.056,64; registro no COREN
• Especialista de Gestão e Políticas Públicas (EPPGG): 1 vaga e CR; 40 horas; R$ 2.772,46; nível superior em qualquer área
• Fisioterapeuta: CR; 20 horas; R$ 2.068,85; registro no CREFITO
• Psicólogo: CR; 20 horas; R$ 2.394,96; registro no CRP

Cargos de professor

Os cargos de magistério têm jornada de 36 aulas de 50 minutos por semana e salário de R$ 21,40 por aula, o que totaliza R$ 3.852,00 por mês. As vagas se distribuem da seguinte forma:

• Professor de Educação Básica I (PEB I): 3 vagas e CR; exige licenciatura plena em Pedagogia com habilitação para os anos iniciais do Ensino Fundamental
• Professor de Educação Básica (PEB II) nas disciplinas de Educação Física, Geografia e Informática: 1 vaga e CR em cada uma
• Professor de Educação Básica (PEB II) nas disciplinas de Arte, Ciência, Educação Especial, História, Inglês, Matemática e Português: apenas CR
• Professor de Educação Infantil (PEI): CR; exige licenciatura plena em Pedagogia com habilitação para a Educação Infantil

Para PEB II, o requisito é licenciatura plena com habilitação na área ou formação superior correspondente com complementação. Em Educação Física, também é preciso ter registro ativo no conselho de classe.

Reserva de vagas

O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos negros. A cota racial vale para cargos com cinco vagas ou mais, e as frações são arredondadas para o número inteiro seguinte.

Etapas de avaliação

O concurso contará com diferentes etapas, conforme o cargo pretendido. Todas as funções passam pela prova objetiva, que é eliminatória e classificatória. Veja a distribuição:

• Prova objetiva de múltipla escolha (PVO): para todos os candidatos, eliminatória e classificatória
• Avaliação de títulos (AVT): apenas classificatória, para Assistente Social, Biomédico, Coordenador de Projetos Especiais, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Psicólogo e todos os cargos de professor
• Prova prática (PVP): para Enfermeiro, Fisioterapeuta, Motorista e Técnico de Enfermagem
• Prova de desempenho didático (PDD): para os cargos de professor (PEB I, PEB II e PEI)

Após a convocação, os aprovados ainda poderão passar por inspeção médica oficial, de caráter eliminatório, a critério da Prefeitura.

Prova objetiva

A prova objetiva está prevista para 22 de novembro de 2026 e terá três horas de duração. O local e o horário serão confirmados até 17 de novembro. As questões têm cinco alternativas, com apenas uma correta. Para seguir no concurso, o candidato precisa acertar pelo menos 35% da prova.

Cada prova cobra Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. O número de questões e o valor de cada uma mudam conforme o nível e as etapas do cargo:

• Nível fundamental com prova prática: 40 questões, valendo até 80 pontos (10 de Português, 10 de Matemática/Raciocínio Lógico e 20 de Conhecimentos Específicos)
• Nível médio: 40 questões, valendo até 100 pontos (10, 10 e 20)
• Nível médio com prova prática: 40 questões, valendo até 80 pontos (10, 10 e 20)
• Nível superior: 50 questões, valendo até 100 pontos (15, 10 e 25)
• Nível superior com títulos: 50 questões, valendo até 90 pontos
• Nível superior com títulos e prova didática: 50 questões, valendo até 80 pontos
• Nível superior com títulos e prova prática: 50 questões, valendo até 70 pontos

Avaliação de títulos

Os títulos valem até 10 pontos e devem ser enviados pelo sistema da banca até 5 de novembro, último dia de inscrição. Eles só contam para quem passar na prova objetiva. São aceitos:

• Doutorado na área de atuação: 5 pontos
• Mestrado na área de atuação: 3 pontos
• Especialização de no mínimo 360 horas na área: 1 ponto cada, até 2 títulos

Prova prática e desempenho didático

Serão chamados para a prova prática os candidatos mais bem classificados na objetiva, até três vezes o número de vagas imediatas. Para Motorista, o limite é duas vezes o número de vagas. Quando o cargo só tiver cadastro reserva, serão chamados pelo menos os três primeiros colocados, além dos empatados nessa posição.

A prova vale de 0 a 20 pontos e avalia conhecimento (até 6 pontos), habilidade (até 10) e atitude (até 4). Quem tirar menos de 7 pontos será considerado inapto e eliminado. Para Motorista, é obrigatório apresentar a CNH válida na categoria exigida.

Já a prova de desempenho didático convocará os candidatos a professor mais bem classificados na objetiva, até duas vezes o número de vagas imediatas. Quando o cargo só tiver cadastro reserva, serão chamados pelo menos os três primeiros colocados. O candidato dará uma aula simulada de 10 a 20 minutos para uma banca de três examinadores e deverá entregar três vias impressas do plano de aula antes de começar. A nota vai de 0 a 10 e é a média das notas dos três examinadores.

Divergências no edital

O documento apresenta trechos divergentes em relação à prova prática e à prova de desempenho didático. No caso da prova prática, o capítulo que trata da classificação afirma que a nota será somada à da objetiva, mas outro trecho do edital diz que essa nota não entra na classificação final. Já sobre a prova de desempenho didático, um dispositivo a considera apenas classificatória, enquanto outro apresenta entendimento diferente. Os candidatos devem ficar atentos a possíveis retificações.

Com vagas para áreas diversas e salários que chegam a R$ 5.325,60, o concurso da Prefeitura de Jaborandi é uma oportunidade para candidatos de diferentes níveis de escolaridade. As inscrições seguem até 5 de novembro, e a prova objetiva está marcada para 22 de novembro de 2026.