Concurso IPAJM ES: Fundatec é contratada e edital previsto para outubro

O Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo (IPAJM) deu um passo importante para a realização de seu novo concurso público. A Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec) foi contratada como banca organizadora, conforme cronograma preliminar do Termo de Referência.

A seleção oferecerá 5 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para cargos de nível superior. O edital está previsto para outubro de 2026, com provas em dezembro. O último certame do IPAJM ocorreu em 2014, há mais de dez anos.

Situação atual do concurso IPAJM ES

A contratação da Fundatec foi formalizada em 30 de setembro de 2026. Antes disso, em 2 de setembro de 2026, o termo de referência foi divulgado, e a comissão organizadora havia sido formada em 9 de fevereiro de 2025.

1. 30 de setembro de 2026: contrato com a Fundatec formalizado
2. 02 de setembro de 2026: termo de referência
3. 09 de fevereiro de 2025: comissão formada

Cargos, vagas e remuneração

As oportunidades são para Médico Perito Previdenciário (3 vagas), Assistente Social Previdenciário (1 vaga) e Psicólogo Previdenciário (1 vaga). Todos os cargos exigem nível superior e têm subsídio inicial de R$ 8.151,60, além de auxílio-alimentação de R$ 800,00.

• Médico Perito Previdenciário: 3 vagas imediatas, cadastro de reserva, graduação em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho, Perícia Médica do Trabalho, Psiquiatria ou Ortopedia e registro profissional. Jornada de 20 horas semanais.
• Assistente Social Previdenciário: 1 vaga imediata, cadastro de reserva, bacharelado em Serviço Social e registro no conselho profissional. Jornada de 40 horas semanais.
• Psicólogo Previdenciário: 1 vaga imediata, cadastro de reserva, bacharelado em Psicologia e registro no Conselho Regional de Psicologia. Jornada de 40 horas semanais.

O cadastro de reserva será formado por todos os aprovados, e a convocação dependerá do surgimento de novas vagas durante o prazo de validade do concurso. Os valores e requisitos devem ser confirmados no edital de abertura.

Carreira e atribuições

Os cargos integram o quadro efetivo do IPAJM e são remunerados por subsídio. A carreira é regulamentada pela Lei Complementar Estadual nº 891/2018, que organiza os cargos e carreiras dos servidores efetivos do instituto.

As atribuições envolvem análise previdenciária e perícia médica e social dos servidores estaduais. O Médico Perito Previdenciário realiza avaliações médicas em readaptação funcional, aposentadoria por incapacidade, aposentadoria especial por deficiência, dependência previdenciária, admissão e concessão de licenças médicas. O Assistente Social Previdenciário atua em avaliações e procedimentos sociais vinculados à previdência. O Psicólogo Previdenciário faz avaliações psicológicas e atividades relacionadas à perícia médica e social do regime próprio.

Etapas de prova

O Termo de Referência prevê uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. A avaliação terá duração máxima de quatro horas e no mínimo 80 questões, com cinco alternativas de resposta e apenas uma correta.

• Conhecimentos básicos: 20 questões, 1 ponto por questão
• Legislação: 20 questões, 1 ponto por questão
• Conhecimentos específicos: 40 questões, 1,5 ponto por questão

As questões específicas serão elaboradas de acordo com o cargo escolhido: Medicina, Serviço Social ou Psicologia. A aplicação deverá ocorrer em um domingo, em turno único, preferencialmente em Vitória. Caso o número de inscritos supere a capacidade da capital, poderão ser usados municípios limítrofes. O edital definirá data, locais, nota mínima e critérios de corte.

Último concurso e expectativa

O último concurso do IPAJM, realizado em 2014, ofertou 20 vagas para cargos de nível médio, técnico e superior. Na ocasião, foram nomeados 14 Técnicos Médios, 14 Técnicos Superiores, 6 Contadores, 10 Médicos Peritos e 3 Advogados.

Para o cargo de Técnico Médio, houve apenas prova objetiva. Para os cargos de nível superior, a primeira etapa foi prova objetiva para todos, e a segunda etapa foi prova discursiva apenas para Advogado. As provas foram aplicadas em Vitória/ES.

A expectativa para o novo edital é alta, já que a última seleção ocorreu há mais de uma década. O certame representa uma oportunidade para profissionais de nível superior que desejam ingressar no serviço público estadual.