Concurso Funpresp Jud: resultado provisório da discursiva é divulgado; recursos abertos

A Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário (Funpresp-Jud) divulgou o resultado provisório da prova discursiva de seu concurso público. O documento também traz os resultados finais de procedimentos de análise telepresencial para caracterização de deficiência, confirmação complementar de autodeclaração para candidatos negros (pretos e pardos) e verificação documental complementar para candidatos indígenas e quilombolas.

Os candidatos que desejarem contestar o resultado provisório da discursiva poderão interpor recurso das 10h do dia 29 de setembro às 18h do dia 30 de setembro, horário oficial de Brasília/DF, por meio do site da banca Cebraspe. O certame segue em andamento e oferece quatro vagas imediatas mais cadastro de reserva para diversas áreas de formação, com exigência de nível superior.

Recursos contra o resultado provisório

O prazo para recursos é restrito e deve ser respeitado rigorosamente. Os interessados devem acessar o site da Cebraspe no período estipulado para formalizar a contestação. Não há menção a prorrogação ou a outros canais para interposição.

Além do resultado provisório da discursiva, o documento divulgado apresenta os resultados finais de três procedimentos distintos: análise telepresencial para caracterização da deficiência, confirmação complementar à autodeclaração para candidatos negros (pretos e pardos) e verificação documental complementar para candidatos indígenas e quilombolas. Essas etapas são de caráter classificatório e eliminatório, conforme o edital.

Vagas e remuneração

O concurso da Funpresp-Jud oferece quatro vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para candidatos com nível superior completo. Os salários iniciais variam de R$ 10.364,94 a R$ 11.495,66, dependendo do cargo. A seleção registrou 4.905 inscrições, sendo a especialidade de Administração, Governança e Planejamento a mais concorrida, com 1.447 candidatos.

• Advogado: 1 vaga imediata + CR, salário de R$ 11.495,66. Requisito: graduação em Direito e registro na OAB.
• Analista – Administração, Governança e Planejamento: 1 vaga imediata + CR, salário de R$ 10.364,94. Requisito: graduação em qualquer área.
• Analista – Auditoria e Controle Interno: CR, salário de R$ 10.364,94. Requisito: graduação em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito.
• Analista – Comunicação Social – Jornalismo: CR, salário de R$ 10.364,94. Requisito: graduação em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo, Relações Públicas ou Comunicação Organizacional.
• Analista – Comunicação Social – Publicidade e Propaganda: CR, salário de R$ 10.364,94. Requisito: graduação em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda.
• Analista – Contabilidade: CR, salário de R$ 10.364,94. Requisito: graduação em Ciências Contábeis e registro no CRC.
• Analista – Gestão e Risco de Investimentos: 1 vaga imediata + CR, salário de R$ 11.495,66. Requisito: graduação em Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia, Estatística, Física ou Matemática.
• Analista – Seguridade: 1 vaga imediata + CR, salário de R$ 10.364,94. Requisito: graduação em qualquer área.
• Analista de TI – Ciência de Dados e Inovação: CR, salário de R$ 11.495,66. Requisito: graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Ciência de Dados ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas.
• Analista de TI – Desenvolvimento de Sistemas: CR, salário de R$ 11.495,66. Requisito: mesma formação do item anterior.
• Analista de TI – Infraestrutura e Segurança da Informação: CR, salário de R$ 11.495,66. Requisito: mesma formação dos itens anteriores.
• Atuário: CR, salário de R$ 11.495,66. Requisito: graduação em Ciências Atuariais e registro no IBA.

Todos os diplomas exigidos devem ser registrados e fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). As posições marcadas com asterisco (*) indicam que não há vagas imediatas, mantendo-se a seleção exclusivamente para formação de cadastro de reserva.

Etapas do concurso

Os candidatos são avaliados por meio de prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos. As provas objetiva e discursiva têm caráter eliminatório e classificatório, enquanto a avaliação de títulos é apenas classificatória. Os candidatos tiveram o tempo total de 4 horas e 30 minutos para resolver as questões e elaborar o texto.

• Prova objetiva: 120,00 pontos, divididos em 50 itens de Conhecimentos Gerais (P1) e 70 itens de Conhecimentos Específicos (P2). Cada resposta correta soma 1,00 ponto; resposta errada subtrai 1,00 ponto; questões em branco ou com marcação dupla recebem 0,00 ponto.
• Critérios de aprovação na objetiva: eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 10,00 pontos em Conhecimentos Gerais, inferior a 21,00 pontos em Conhecimentos Específicos ou inferior a 36,00 pontos no total das provas objetivas.
• Prova discursiva: valor de 30,00 pontos, consistiu na redação de um texto dissertativo de até 30 linhas sobre tema de atualidades. O texto deve ser manuscrito de forma legível, com caneta esferográfica de tinta preta fabricada em material transparente.
• Critério de aprovação na discursiva: nota igual ou superior a 15,00 pontos.
• Avaliação de títulos: vale no máximo 10,00 pontos, mesmo que a soma dos títulos ultrapasse esse valor. Serão convocados apenas os candidatos aprovados na prova discursiva.

Sobre a Funpresp-Jud

A Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário (Funpresp-Jud) foi criada para administrar e executar planos de benefícios previdenciários para membros e servidores titulares de cargo efetivo do Poder Judiciário da União, do Ministério Público da União e do Conselho Nacional do Ministério Público.

Trata-se de uma entidade fechada, sem fins lucrativos e com autonomia administrativa, financeira e gerencial, nos termos da Lei nº 12.618, de 30 de abril de 2012. Sua estrutura organizacional é composta pelo Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva.

Retificações do edital

O edital do concurso Funpresp-Jud sofreu duas retificações ao longo de sua divulgação. Em 13 de abril de 2026, os requisitos para alguns cargos foram alterados. Já em 11 de junho de 2026, houve retificações nos conteúdos específicos das provas. Os candidatos devem consultar o edital atualizado para verificar as mudanças.

Ficha técnica do concurso

• Órgão: Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário (Funpresp-Jud)
• Banca: Cebraspe
• Vagas: 4 imediatas + cadastro de reserva
• Salário inicial: R$ 10.364,94 a R$ 11.495,66
• Escolaridade: nível superior
• Data da prova: 05/07/2026
• Edital: Funpresp 2026

O concurso Funpresp-Jud segue em andamento com a divulgação do resultado provisório da prova discursiva. Os candidatos devem ficar atentos aos prazos de recurso e às próximas etapas, que incluem a avaliação de títulos. Para mais informações, acesse o site da Cebraspe e acompanhe as atualizações no portal de notícias de concursos.