Concurso CRECI-ES publica edital inédito com 870 oportunidades e salários de até R$ 8.250

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 13ª Região (CRECI-ES) divulgou o edital de seu primeiro concurso público em 52 anos de história. A seleção reúne 870 oportunidades, sendo 24 vagas efetivas e 846 cadastros de reserva, distribuídas entre cargos de nível médio e superior.

Organizado pelo Instituto Quadrix, o certame prevê salários-base que variam de R$ 2.341,23 a R$ 8.250,00, com jornada de 40 horas semanais e contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Cronograma do concurso CRECI-ES

As inscrições ficarão abertas entre 5 de outubro e 10 de novembro de 2026, exclusivamente pela internet. As provas objetivas estão previstas para 17 de janeiro de 2027, no período da tarde, nas cidades de Colatina, Guarapari e Vitória, no Espírito Santo.

1. Publicação do edital normativo: 2 de outubro de 2026
2. Período de impugnação: 5 a 9 de outubro de 2026
3. Solicitação de isenção da taxa: 5 e 6 de outubro de 2026
4. Inscrições: 5 de outubro a 10 de novembro de 2026
5. Envio de documentos para atendimento especializado e reservas: 5 de outubro a 11 de novembro de 2026
6. Pagamento da taxa: até 11 de novembro de 2026
7. Resultado preliminar das inscrições: 16 de novembro de 2026
8. Resultado definitivo das inscrições: 23 de novembro de 2026
9. Divulgação dos locais e horários de prova: 12 de janeiro de 2027
10. Aplicação das provas: 17 de janeiro de 2027
11. Gabarito preliminar e padrão preliminar da discursiva: 18 de janeiro de 2027
12. Resultado preliminar da prova objetiva: 15 de fevereiro de 2027
13. Relação de aprovados para correção da discursiva: 26 de fevereiro de 2027
14. Resultado preliminar da prova discursiva: 3 de março de 2027
15. Resultado definitivo da prova discursiva: 10 de março de 2027

O prazo de validade do concurso é de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Remuneração e benefícios

Os salários-base variam conforme o cargo e a carreira. Todos os aprovados terão jornada de 40 horas semanais. Além da remuneração, o CRECI-ES oferece vale-refeição de R$ 800,00 mensais, plano de saúde e odontológico, e vale-transporte conforme a legislação vigente.

• PST – Assistente Administrativo: R$ 2.341,23
• PST – Assistente Especializado: R$ 4.050,00
• PST – Assistente de T.I.: R$ 7.012,50
• PAS – Agente Fiscal: R$ 4.500,00
• PAS – Analista de T.I.: R$ 7.792,50
• PAS – Especialistas: R$ 8.250,00

Inscrições e taxas

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo sistema eletrônico do Instituto Quadrix, das 10 horas de 5 de outubro até as 23 horas de 10 de novembro de 2026, seguindo o horário oficial de Brasília. As taxas são de R$ 66,00 para cargos de nível médio e R$ 68,00 para nível superior.

A isenção da taxa é destinada apenas aos candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593/2008 ou pela Lei nº 13.656/2018. O pedido deve ser feito nos dias 5 e 6 de outubro de 2026, das 10 horas do primeiro dia às 18 horas do último dia.

• Membro de família de baixa renda inscrito no CadÚnico: documento de identidade, declaração própria e certidão ou declaração equivalente que comprove a inscrição
• Doador de medula óssea: documento de identidade, declaração e atestado ou laudo médico que comprove a doação e a data do procedimento

A documentação deve ser enviada por upload no sistema eletrônico de isenção. O resultado preliminar está previsto para 27 de outubro de 2026, os recursos para 28 e 29 de outubro, e o resultado definitivo para 5 de novembro de 2026.

Cargos de nível médio

As oportunidades de nível médio estão distribuídas entre Assistente Administrativo, Assistente Especializado e Assistente de T.I., todos vinculados ao quadro de Profissional de Suporte Técnico (PST).

• PST – Assistente Administrativo: vagas em Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Guarapari, Linhares, Venda Nova do Imigrante, Vila Velha e Vitória
• PST – Assistente Especializado: vaga em Vitória
• PST – Assistente de T.I.: vaga em Vitória

Os cargos de nível médio somam 9 vagas efetivas e 341 oportunidades em cadastro de reserva, totalizando 350 posições previstas no edital.

Cargos de nível superior

No nível superior, o edital oferece vagas para Agente Fiscal, Analista de T.I. e cinco especialidades de Profissional Analista Superior (PAS). As lotações concentram-se em Vitória, com exceção do cargo de Agente Fiscal, que também tem vagas em outras cidades.

• PAS – Agente Fiscal: vagas em Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Guarapari, Linhares, Venda Nova do Imigrante, Vila Velha e Vitória
• PAS – Analista de T.I.: vaga em Vitória
• PAS – Especialista Administrativo: vaga em Vitória
• PAS – Especialista – Contas a Pagar: vaga em Vitória
• PAS – Especialista – Recursos Humanos: vaga em Vitória
• PAS – Especialista – Serviços Contábeis: vaga em Vitória
• PAS – Especialista – Serviços Jurídicos: vaga em Vitória

Os cargos de nível superior somam 15 vagas efetivas e 505 oportunidades em cadastro de reserva, totalizando 520 posições previstas no edital.

Reserva de vagas

O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, quando o cargo tiver pelo menos cinco vagas. Para pessoas negras, indígenas e quilombolas, a reserva total é de 30%, distribuída da seguinte forma: 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para pessoas indígenas e 2% para pessoas quilombolas.

Carreira e contratação

Os aprovados serão contratados pelo regime da CLT. A convocação observará a ordem de classificação e será condicionada à disponibilidade de vagas, à necessidade do serviço e ao interesse da administração.

Entre os requisitos gerais para a contratação estão a aprovação em todas as fases, idade mínima de 18 anos e atendimento às demais exigências do edital. O certame representa uma oportunidade inédita para quem busca estabilidade e bons salários no setor de fiscalização profissional no Espírito Santo.